1.前三轮都是单独面试,最后一轮是CEO和两个VP三人面试
2.共经历了四轮面试
3.HR还比较和蔼,第二轮是当时的市场总监面试,水平一般,第三轮面试是分管市场公关的VP,最后一轮问了很多公关总监需要回答的问题,比如上市前对投资方、基金经理、股民、合作伙伴不同的等人群应该做什么角度的宣传,根据公司的实际情况应该向不同的人群说什么样的话。
4.薪水比期望的低,面试规格很高,但是按照面试的问题,职位起码是公关总监或者市场总监起步。结果完全不是那么回事儿。
5.流程前后持续了1个多月,后来发现真的是在浪费时间。问的问题都是互联网广告公司相关领域的问题,再有就是个人发展相关的问题。
6.无
7.杀鸡用牛刀,目的就是尽量压低薪水...查看更多