化学品销售

化学品销售是做什么的?本页面为用户提供了化学品销售的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-20 04:00:00 更新

化学品销售简介

岗位职责
标志定义 《化学品安全标签编写规定》(GB 15258--1999)规定化学品标志应包括物质名称、编号、危险性标志、警示词、危险性概述、安全措施、灭火方法、生产厂家、地址、电话、应急咨询电话、提示参阅安全技术说明书等内容。 样式及基本内容 《化学品安全标签编写规定》(GB 15258--1999)规定了化学品标志的内容、格式等事项,具体内容如下: (1)化学品和其主要有害组分标识 中文和英文的通用名称、分子式、化学成分及组成、联合国危险货物编号和中国危险货物编号(分别用UNNO和CNNO表示)、标志(采用联合国《关于危险货物运输的建议书》和GB 1369规定的符号。每种化学品最多可选用二个标志)。 (2)警示词 根据化学品的危险程度,分别用“危险”、“警告”、“注意”三个词进行警示。当某种化学品具有一种以上的危险性时,用危险性最大的警示词。警示词一般位于化学品名称下方,要求醒目、清晰。 (3)危险性概述 简要概述燃烧爆炸危险特性、毒性、对人体健康和环境的危害。 (4)安全措施 包括处置、搬运、储存和使用作业中所必须注意的事项和发生意外时简单有效的救护措施等,要求内容简明、扼要、重点突出。 (5)灭火 若化学品为易(可)燃或助燃物质,应提示有效的灭火剂和禁用的灭火剂以及灭火注意事项。 (6)批号 注明生产日期及生产班次。生产日期用××××年××月××日表示,班次用××表示。 (7)提示向生产销售企业索取安全技术说明书。 (8)生产厂(公司)名称、地址、邮编、电话。 (9)应急咨询电话 填写生产应急应急咨询电话和国家化学事故应急咨询电话。 3.危险化学品标志的制作 (1)编写 标志正文应简捷、明了、易于理解,要采用规范的汉字表述,也可以同时使用少数民族文字或外文,但意义必须与汉字相对应,字形应小于汉字。相同的含义应用相同的文字和图形表示。 当某种化学品有新的信息发现时,标志应及时修订、更改。 (2)颜色 标志内标志的颜色按GB 1369规定执行,正文应使用与底色反差明显的颜色,一般采用黑白色。 (3)印刷 标志的边缘要加一个边框,边框外应留≥3 mm的空白。标志的印刷印清晰,所使用的印刷材料和胶粘材料应具有耐用性和防水性。安全标志可单独印刷,也可与其它标志合并印刷。 场所安全标志中的中国国家标准GB2894-1996《安全标志》是由中华人民共和国劳动部制定,经国家技术监督局批准,自1996年开始实施。该标准提醒人们注意不安全因素、防止事故发生。标准规定了传递安全信息的标志,适用于工矿企业、建筑工地、厂内运输和其他有必要提醒人们注意安全的场所。安全标志为:禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
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化学品销售工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥9,545
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥9,368
近半年趋势
持平
解读:化学品销售在全国的平均月薪为¥9,545,中位数为¥9,368,其中¥7k-12k工资占比最多,约51%。
来源于5055956份样本

化学品销售就业

同比上月,人才热度
+5.44%

化学品销售招聘

同比上月,职位数量
+0.6%

化学品销售面经

面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:底盘工程师
确定通过确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。...查看更多
01-03 发布
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:Java
确定通过感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:财务主管
确定通过确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
未通过感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的...查看更多
01-03 发布
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