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ACCOUNTANT
ACCOUNTANT
ACCOUNTANT是做什么的?本页面为用户提供了ACCOUNTANT的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-20 06:00:00 更新
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ACCOUNTANT简介
岗位职责
培训讲师是指培养人员能找出说服的关键或重要对象,依其特性及关心议题,运用适当方式使对方接受自己的意见或想法。能视谈话对象有条理地清楚表达想法,除确保对方专注聆听及充分了解,并可正确解读、响应、厘清他人所传达的讯息以取得共识。不局限既有的工作模式,能够主动提出新的建议或想法,并落实于工作中。面对工作内容或环境的改变能够保持镇定,尝试了解改变的原因并以开放态度面对,有效调整行为且维持应有的工作表现。销售时能掌握顾客需求,运用适当销售策略及方式,建立顾客对产品或服务的信心与认同。
岗位职责:
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,严格服从执行上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。
2、培训部的所有物品出去,需领用人写书面通知单,培训部主管签名确认,收到通知方可放行。如须收回,保管人须后期跟进归还物品。
3、绝对尊重、服从公司上级领导的工作安排,每天不断总结工作情况,及时汇报情况。
4、认真填写每周的工作报表,有计划的安排每周的工作及月总结报表,并提出合理化的工作建议。
5、严格把守培训部教材,教案相关资料的安全、保密工作。
6、积极参加公司内部培训活动、努力钻研本职工作,不断提升。
7、主动提出合理化建议,定期向培训部经理述职,按时完成交办的其他工作任务。
8、妥善保管定期检查,培训部产品、仪器财物的维修,管理工作,如发现问题立即报告上级,并配合完善处理的工作。
9、每月定时理清手中所管理的账目,物品的库存准时交与财务核对,并报与部门经理。
10、负责学员产品、教材的购买、跟进,各种物品的借、还的办理工作。
11、负责培训部所有教室,责任人须每天检查门窗电源的关闭及卫生的管理工作。
12、随时洞察学员的动态,做好学员的监督管理、跟进等工作,严把学员流失率降至最底。
13、配合培训部其他老师,完成培训部的月业绩及解决一些业主提出的市场问题。
14、配合公司新产品开发的试用,并将试用后的感觉认真填写,提出合理化建议。
15、配合部门经理编写新推出品牌的项目设计、流程的制作、手法的创新。
16、负责协调各科毕业学员考试时间、批阅试卷、真实填写公司及业主学员的学习评语,并交到输送部门。
17、每月学员毕业后考核情况及定位汇总表交于人事行政部,并交于部门经理一份备档案。
18、随时调整学员心态,运用沟通技巧,观察学员对培训保持吸收能力,不断提高教学水平。
19、有关培训部具体事宜,尽量自己解决,重大事情须申请经理处理。
20、积极响应公司一切号召。
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ACCOUNTANT工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
10,935
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
9,264
近半年趋势
持平
解读:ACCOUNTANT在全国的平均月薪为¥10,935,中位数为¥9,264,其中¥7k-12k工资占比最多,约39%。
来源于112754份样本
ACCOUNTANT就业
同比上月,人才热度
+4.54%
ACCOUNTANT招聘
同比上月,职位数量
+1.26%
ACCOUNTANT面经
瞻博网络(Juniper)
来了先笔试,一个小时。
匿名用户
面试了职位:
Accountant
感觉没戏
来了先笔试,一个小时。题型分选择和问答。有简单的计算题和几个task是关于AP报销的case,还有一些简单的会计问题。做完题目以后和部门面试感觉不错。后来和line manager面试感受很痛苦,等了她很久,来了以后态度非常恶劣,各种不耐烦,一边面试还一边聊微信,让我感觉不到被尊重。面试本来就是一个互相选择的过程,我也不想将来和这样的领导共事。一个面试用了2个半小时,大部分时间是在等人。感觉真的是在浪费时间,最差的一次面试体验。终于知道为什么他们四个月了都没有招到人,也是有原因的。
...查看更多
2 年前 发布
1
尼尔森(上海)
二面,做一个case
匿名用户
面试了职位:
ACCOUNTANT
感觉没戏
面试过程: 两个面试官在旁边,然后四个人当场分析,做ppt,做presentation,英文的材料,让作为尼尔森员工,给出strategy,我们太局限于给出提醒的几个点子了,这样就很没有逻辑,到最后也是很草率,没有用上给出的数据
2 年前 发布
泰科电子(苏州)有限公司
有笔试,面试总体难度不大
匿名用户
面试了职位:
Accountant
确定通过
初到公司感觉工作环境还算不错,首先会让你做个简短的笔试,基本上就是考察一下英文水平,算挺简单的。一面的话面试官主要就是了解一下你的个人背景,介绍一下公司的情况。会让你用英文自我介绍,做一些简单的问答。 二面就是面试官的boss来面了,问的问题比较细,比如你觉得相比其他的面试者,你的优势是什么,你会如何为公司创造价值之类的。
...查看更多
2 年前 发布
7
毕马威(KPMG)
毕马威面试经历,请做好准备。
匿名用户
面试了职位:
accountant
未通过
一去到就开始做题目,好像高考一样,还有答题卡,题目很多,时间很少。建议最好准备,我就是没有准备的,题目真的超级多。
2 年前 发布
GE
电话面试,HR很nice
匿名用户
面试了职位:
accountant
感觉靠谱
问了简历里面提及的实习相关问题 为什么选择GE 为什么不留在实习过的公司 薪酬方面的问题 还有为什么能胜任这份工作类似的问题 一共讲了十几分钟 感觉语速都很快 需要很好的反应能力 电话结束时说要我等面试消息 下午来电话约了面试时间
2 年前 发布
查看更多 53 条面试经验
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