初高中英语教师

其实总部那边初试很简单 就是填简历 笔试（一套中考题一个小时的时间 ） 试讲 13年北京英语卷子任选一题来讲 之后教学部的老师会针对试讲内容问一些问题 了解工作经历；复试嘛 我的感受就是去分校 看那边的负责人是不是喜欢你 凭第一印象 决定你是走还是留 。。。...查看更多

首先填一份表格，然后英语部的负责人来和我谈，感觉我的简历什么的都还可以，然后英文自我介绍；本来想面高中老师的，然后改了初中，自己觉得高中英语部可能不够完善。如果跟着这个老师学肯定能学很多东西，不过给的底薪是1300，前三个月试用期也会有课上，所以也会加上一些课时费，如果表现的好可以提前带班，面的时候听到说有个女孩子第三个月月薪已经有3000了。...查看更多

1、参与的是二十九中在重庆师范大学的校招，当场投递简历。由于人数过多，所以面试官先筛了一遍简历，通过的人进行面试。 2、面试为群面，六个人一组进去教室，依次进行英文自我介绍，主要看口语等基本条件。 3、面试通过后以电话方式通知到学校进行试讲。 4、试讲的内容为一篇阅读，非课本上的，内容比较简单，会给30分钟时间备课，然后依照抽签的顺序进行试讲，无生试讲，时间大约为6分钟。 ...查看更多

先说本人情况，985末流，非英语专业，无教师资格证，曾经做过家教。首先我是在我们学校的就业信息网上查到的新东方的招聘公告之后就给hr发送了邮件，附上了自己的简历。过几天就收到了面试的通知，面试是用固定电话通知的，很像是推销的电话号码，不要匆匆挂掉。 面试内容是五分钟无板书试讲，但是我知道面试前才知道原来是不可以用ppt的，必须有板书，这一点小伙伴们可以注意一下。当时教师里一共有十多个人，我是倒数第三个上台的，应聘者都是直接当着其他人的面讲课。下面说一下如何才能在5分钟内让hr立刻发现你的能力。首先5分钟要挑自己最亮点的地方讲课，不要有太长的引导过程，或者开场白。其次，讲课一定要有条例，有逻辑，这一点在板书中体现的会明显。最后，就是一定和在场的人互动，无论是眼神肢体还是其他，一定要有互动。如果你讲的OK，可能两分钟就会让你结束试讲。 结束时将后，hr会对你的表现进行点评，如果觉得你不错，就会告诉你接下里还有两轮面试，通过后需要参加新东方的培训，培训期间没有工资，以及你未来可能要做什么岗位的老师等等。 ...查看更多