android驱动工程师

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岗位职责

岗位职责:
1、制定部门规划，建立完善公司及品牌销售团队的培训体系，建立讲师考核标准，保证公司政策、产品、促销等信息直达终端；
2、制定公司培训预算并组织实施，监控培训过程、评估培训效果、组织培训考核；
3、参与制定全国月度品牌销售团队培训计划和促销活动计划，并参与实施；r/>4、按计划对代理商团队进行产品知识、销售技能、心态等方面的培训；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发；...[展开]

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匿名用户

面试希姆通的Android驱动工程师

 -  上海

"面试ODM 驱动工程师"

面试通过   面试感受：很好   面试难度：有难度

面试经历：

面试过程有3位技术工程师，主要是驱动老大，驱动、软件老大面试的。主要咨询上一份工作内容，了解具体细节。

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问题：

1：camera 硬件有哪些引脚。

回答：

1：三路电，mipi、i2c,mclk 。

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匿名用户

面试九爱科技的Android开发工程师（驱动方向）

 - 

"填表,面试,自我介绍，技术交互问答。"

感觉没戏   面试感受：一般   面试难度：巨难

面试经历：

填表,面试,自我介绍，技术交互问答,尚待高层电话面试,其他细节(非技术)尚未谈及。

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• 学历

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  • 该职位招聘不限学历占36.80%

  • 该职位招聘中专学历占.80%

  • 该职位招聘大专学历占13.60%

  • 该职位招聘本科学历占48.00%

  • 该职位招聘硕士学历占.80%

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• 工作经验

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  • 该职位招聘不限工作经验占3.08%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占6.15%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占40.00%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占43.08%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占7.69%

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• 工资

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  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占5.22%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占23.48%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占25.22%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占27.83%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占17.39%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占.87%

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