android驱动工程师

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岗位职责

岗位职责:
1、制定部门规划，建立完善公司及品牌销售团队的培训体系，建立讲师考核标准，保证公司政策、产品、促销等信息直达终端；
2、制定公司培训预算并组织实施，监控培训过程、评估培训效果、组织培训考核；
3、参与制定全国月度品牌销售团队培训计划和促销活动计划，并参与实施；r/>4、按计划对代理商团队进行产品知识、销售技能、心态等方面的培训；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发；...展开

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匿名用户

面试北京声智科技有限公司的Android驱动开发工程师

 -  北京

"android驱动开发工程师"

面试通过   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

问了一些基本的驱动知识,和自己开发时候遇到的难题，讲了讲自己做过的项目。当场给了通过的面试结果，二次面试是HR面试，问了一些鸡毛蒜皮的问题，当时承诺2周内过与不过都给结果，但是到最后也没个结果。

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匿名用户

面试宏达通讯（HTC）的android驱动软件工程师

 -  上海

"笔试加面试，需要对相应模块精通"

感觉靠谱   面试感受：很好   面试难度：困难

面试经历：

首先是笔试，会有算法以及逻辑推导能力。其次是面试，第一面主管面试，主要针对相应技术进行面试，第二面部门领导面试，第三面HR。

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• 学历

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  • 该职位招聘不限学历占36.80%

  • 该职位招聘中专学历占0.80%

  • 该职位招聘大专学历占13.60%

  • 该职位招聘本科学历占48.00%

  • 该职位招聘硕士学历占0.80%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占3.08%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占6.15%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占40.00%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占43.08%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占7.69%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占5.22%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占23.48%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占25.22%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占27.83%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占17.39%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占0.87%

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