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人员管理
人员管理
人员管理是做什么的?本页面为用户提供了人员管理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 07:00:00 更新
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人员管理简介
岗位职责
1、档案整理,考核、预警及销号操作;员工执业证书申请、发放及福利保障操作等其他领导交办的工作。 2、全国各地区离职人员办理及人力资源离职流程对接。 3、员工佣金发放;相关报表、业务分析报告和竞赛报表的制作与报送;方案追踪与兑现核算。 4、协助其他事务性人事管理工作。
查看全文
人员管理工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
10,649
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
9,664
近半年趋势
上涨
解读:人员管理在全国的平均月薪为¥10,649,中位数为¥9,664,其中¥2k-7k工资占比最多,约42%。
来源于464542份样本
人员管理就业
同比上月,人才热度
+4.31%
人员管理招聘
同比上月,职位数量
+0.87%
人员管理面经
中国人寿保险
匿名用户
面试了职位:
人员管理
确定通过
最开始参加的笔试,就是行测题目,自己觉得答得不是很好,后来进行了小组讨论,作为小组代表发言,主要就自信就行,后来就是等通知了,本来觉得很好就去工作了,应聘时时人员管理,但实际就职之后说是先要从销售做起,业绩达标转正之后,在公司有空缺职位的情况下才会竞聘人员管理岗
...查看更多
2 年前 发布
新华保险
两轮面试。一轮是3人...
匿名用户
面试了职位:
人员管理
确定通过
两轮面试。一轮是3人面试提出自己描述自己的工作经历并追问具体工作流程、如何处理; 对保险的看法;求职途径;家庭状况等。二轮是2人,流水式细问工作细节方面的事情;详细到操作步骤。
2 年前 发布
查看更多 2 条面试经验
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