日语编辑/翻译

先是笔试，笔试内容太多了。①一张极详细的履历表。②一张自传(类似小作文，分成五段，自我介绍与家庭背景，学历与成就，工作中最大的成就与最沮丧的情况，未来期许，你的专业对华硕集团的帮助)。③几页性格测试题(以前也做过，就是很极端的选项逼死我这种人，想从答案中找出你的缺点，很多时候两个都不想选)。④80道图形逻辑推理题(大多很简单)。⑤我是日语编辑翻译这个职位，所以还有一篇英译日(讲笔记本电脑的电池安装)，一篇日译英(邮件)，一篇英译中，有用到一些专用语不过比较简单，真的不会也可以上网查。问题不难但写起来真的很磨人，特别是和别人在同一个会议室写，别人职位不一样的页数明显比我少，很快写完走人了。 面试方面，先是hr，再是负责这个工作的主管，以及负责翻译工作的日本人，相当于面了三轮。人都很亲切很好，像是聊天，不会问一些非常刁钻的问题。聊的过程中发现工作内容确实和我想的不一样，是一份偏向于翻译助理，编辑校对的工作。翻译有日本人做，可能大多数时候就是排版校对，做用户手册，这个样子。这也意味着薪水肯定不理想，我提的数字很低了，比起以前的工作，但是我感觉他们想给的更低。感觉是很枯燥成长空间也不大的工作，想做翻译，或者比较有志向的人还是不要选择。 ...查看更多