通信技术工程师做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍通信技术工程师岗位职责,日常工作,相关热招职位。
所有工资由公司员工匿名提交+ 我来发条工资
职位 | 平均工资/月 |
最低最高 |
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华为 通信技术工程师(89条) | ¥23973 |
¥7400 ¥57800 |
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华为西安研究所 通信技术工程师(89条) | ¥24020 |
¥7400 ¥57800 |
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华为杭州研究所 通信技术工程师(88条) | ¥23994 |
¥7400 ¥57800 |
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华为南京研究所 通信技术工程师(88条) | ¥23994 |
¥7400 ¥57800 |
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华为终端公司 通信技术工程师(69条) | ¥25831 |
¥7400 ¥57800 |
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查看全部工资(共10000条,0个公司)
所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经
感觉靠谱 面试感受:很好 面试难度:困难
面试经历:技术面一般共三面。
一面多为未来同事面,二面多为未来组长面,三面多为未来主管或总监面,三面的侧重多有不同。一二面更注重知识深度,三面则更注重知识广度。
项目和基础知识面试时,由于技能纷繁复杂,不可能全知全晓,要注重和面试官的沟通,面试官愿意通过引导来考察,但一定反感全程你问我答式的机械面试。
算法题手写也有一定技巧:
首先不要立刻提笔,根据题目难度有几分钟的思考,多方位考虑异常情况、问题陷阱等,让面试官觉得你考虑全面,而不是冒失解题,错漏百出。
如果题目碰巧之前准备过,则更需要思考的时间,不然面试官觉得这题目他做过,会降低预期。其次要尽量解决问题,即使没有想到要求时间或空间复杂度的解法,
但也要确保通过暴力破解的办法先解决问题,然后再优化,守住基本盘最后是如果时间不足、应试紧张导...
感觉没戏 面试感受:一般 面试难度:一般
面试经历:我是2022年的应届硕士毕业生
是在2021年11月17号参加的面试
这家公司是先打电话进请确认你是否能参加面试
然后加了HR的微信给你发送面试的会议号
因为哈尔滨疫情原因所以是在一个叫“云视讯”的客户端上采取的线上面试
面试之前先用手拿着身份证核对你的身份信息
整个面试过程不到8分钟
6.面试的形式是多对一,就是多个面试官对你自己,我当时是7个面试官,有技术经理,还有一些党建的经理啥的,还有两个HR经理,其他的没记住是啥职位,总之就是各种领导
面试大概的内容是
1.首先3分钟的自我介绍,包括记得基本信息和优点特长啥的
2.然后我当时报的岗位是业务维护,
技术经理问我对python语言的理解,
问python有啥特点
3.HR问我为啥工作意向地是长春,却报了黑龙江,...
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学历
数据详情
该职位招聘不限学历占19.50%
该职位招聘中专学历占2.50%
该职位招聘高中学历占2.33%
该职位招聘大专学历占47.83%
该职位招聘本科学历占23.83%
该职位招聘硕士学历占2.00%
该职位招聘博士学历占0.17%
该职位招聘其他学历占1.83%
工作经验
数据详情
该职位招聘不限工作经验占12.40%
该职位招聘应届毕业生工作经验占9.43%
该职位招聘1年以下工作经验占0.27%
该职位招聘1-3年工作经验占47.44%
该职位招聘3-5年工作经验占22.10%
该职位招聘5-10年工作经验占7.01%
该职位招聘10年以上工作经验占1.35%
工资
数据详情
该职位招聘在0-2k薪资范围占0.87%
该职位招聘在2-5k薪资范围占41.87%
该职位招聘在5-8k薪资范围占33.22%
该职位招聘在8-12k薪资范围占10.38%
该职位招聘在12-16k薪资范围占7.96%
该职位招聘在16-25k薪资范围占3.98%
该职位招聘在>25k薪资范围占1.73%
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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