通信技术工程师

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岗位职责

岗位职责:
1、研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等；
2、研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等；
3、研究、开发、设计、生产和维护通信交换装备与系统、软件、窄带综合业务数字网组网技术、传真机等；
4、研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型、电子数据交换系统等；
5、研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路；
6、负责技术平台使用的意见反馈，客户使用满意度反馈，工程质量及运转情况反馈，及时组织解决相关问题，对客户的应用提供建议。...展开

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匿名用户

面试华为上海研究所的通信技术工程师

 -  上海

"通信技术工程师面试很好，共1轮面试"

感觉靠谱   面试感受：很好   面试难度：困难

面试经历：

技术面一般共三面。
一面多为未来同事面，二面多为未来组长面，三面多为未来主管或总监面，三面的侧重多有不同。一二面更注重知识深度，三面则更注重知识广度。
项目和基础知识面试时，由于技能纷繁复杂，不可能全知全晓，要注重和面试官的沟通，面试官愿意通过引导来考察，但一定反感全程你问我答式的机械面试。
算法题手写也有一定技巧：
首先不要立刻提笔，根据题目难度有几分钟的思考，多方位考虑异常情况、问题陷阱等，让面试官觉得你考虑全面，而不是冒失解题，错漏百出。
如果题目碰巧之前准备过，则更需要思考的时间，不然面试官觉得这题目他做过，会降低预期。其次要尽量解决问题，即使没有想到要求时间或空间复杂度的解法，
但也要确保通过暴力破解的办法先解决问题，然后再优化，守住基本盘最后是如果时间不足、应试紧张导...

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匿名用户

面试中移铁通有限公司黑龙江分公司的通信技术工程师

 -  哈尔滨

"通信技术工程师面试一般，共2轮面试"

感觉没戏   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

我是2022年的应届硕士毕业生
是在2021年11月17号参加的面试
这家公司是先打电话进请确认你是否能参加面试
然后加了HR的微信给你发送面试的会议号
因为哈尔滨疫情原因所以是在一个叫“云视讯”的客户端上采取的线上面试
面试之前先用手拿着身份证核对你的身份信息
整个面试过程不到8分钟
6.面试的形式是多对一，就是多个面试官对你自己，我当时是7个面试官，有技术经理，还有一些党建的经理啥的，还有两个HR经理，其他的没记住是啥职位，总之就是各种领导
面试大概的内容是
1.首先3分钟的自我介绍，包括记得基本信息和优点特长啥的
2.然后我当时报的岗位是业务维护，
技术经理问我对python语言的理解，
问python有啥特点
3.HR问我为啥工作意向地是长春，却报了黑龙江，...

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问题：

技术经理问我对python语言的理解，

回答：

面试的时候会谈工资吗？有压工资吗？

问题：

问python有啥特点

问题：

当时问我的是对“四个自信”的理解

问题：

4.还有一个问题是你对黑龙江铁通的了解，

回答：

您好，请问面试后多久会通知呀？

问题：

然后面试官问我知道黑龙江铁通平时是做什么业务，靠什么来盈利的么之类的，

问题：

5.还有一个开放性问题，就是如果你入职之后你的职业规划是啥样的，

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占19.50%

  • 该职位招聘中专学历占2.50%

  • 该职位招聘高中学历占2.33%

  • 该职位招聘大专学历占47.83%

  • 该职位招聘本科学历占23.83%

  • 该职位招聘硕士学历占2.00%

  • 该职位招聘博士学历占0.17%

  • 该职位招聘其他学历占1.83%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占12.40%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占9.43%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占0.27%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占47.44%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占22.10%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占7.01%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占1.35%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.87%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占41.87%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占33.22%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占10.38%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占7.96%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占3.98%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占1.73%

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