先是电话面,面试官很专业,提前打电话发邮件确定面试时间,准时打进电话,主要问了一些以前的经验,然后做了一道算法题,不是特别难,但是微软要求可编译的代码,写的时候需要很小心。
后面就是狗血的地方了,电话面通过以后被邀请到中关村的亚研总部面试。说句题外话,在面试等待的时候发现过来面试的大多是学生,穿得特别随意,还有穿着脏乎乎的运动裤来的,搞不清楚是微软喜欢这样还是这些学生不懂得职场起码的相互尊重。
后来第一个面试官准时下来接,上去面试,这次现场面试感觉微软的人力和用人的组非常不尊重被面试的人,我已经有三年工作经验,面试的也是SDE II,竟然让一个工作不到两年的小孩儿来面试,唯一可取的就是这个小孩儿态度还算不错,问了一下以前做的什么,两个题(算不上算法,更接近在学校做的那种位运算的作业题)。
第二个面试官是个高级经理,进来就说我没来得及看你的简历,你自我介绍一下,我介绍完以前的工作经验,他说哎呀,你不是刚毕业的学生啊。后面聊了一些以前做的领域,他还追问了一些如果改变那个行业的盈利模式,你会怎么做,感觉就是他想创业,但是没什么靠谱的点子。后来又问了个不沾边的智力题(他也不知道答案!),然后一个位运算的题。这个面试官语速非常快,不尊重人,经常打断别人,而且一直在玩儿手机。
最后一个面试官来了以后问了一些以前的经验,一些Java的语言特性,他是搞C#的,估计比较喜欢和Java对比。之后问了一个算法题。
本来刚搬家来北京,面试那天就是身心俱疲的状态,又碰到素质这么低的面试官,后面根本就是应付着回答的,估计他们也是应付着问的。...查看更多