搜公司
看面经
查工资
找职位
发现
搜公司、看面经、查工资
高级搜索
登录/注册
登录/注册后,可获得:
看面经不在受限制
了解你感兴趣的公司和职业
企业数据全维度查看
全维度数据保障求职安全
保留浏览搜索历史
快速访问关注公司
首页
劳动关系专员
劳动关系专员
劳动关系专员是做什么的?本页面为用户提供了劳动关系专员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-25 18:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
劳动关系专员简介
岗位职责
概述 人力资源专员也叫人事专员,这个职位可以帮助你尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业。 工作内容 1.根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要; 2.根据业务发展需要,制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求,提升公司的人力资源质量; 3.根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退; 4.根据绩效与工资挂钩的规定,协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案; 5.跟踪业界薪酬水平,结合国家福利政策,制定激励性的薪酬福利制度及方案,审核员工每月的工资数据,监督员工社会保障福利的发放,各项社会保险的申报与缴纳; 6.依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作; 7.受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼,确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象; 8.各部门人员的日常考勤,及店面销售人员的排班、休息日协调。 9.其他人事日常工作 自中国加入世界贸易组织以后,中国人才资源队伍在总体上大力提升,从再现型素质到开拓创新型素质;从内向型素质到向外向型素质;从单一型素质到复合型素质,人力资源专员已成为热门职业。 岗位职责: 1、协助上级掌握人力资源状况; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 3、填制和分析各类人事统计报表; 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案; 5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; 6、协助上级推行公司各类规章制度的实施; 7、协助上级完成对员工的年度考核; 8、管理争端解决程序。 工作关系: 所属部门:人力资源部 直接上级:人事主管、人事经理 直接下级:无 平级:专员基本的 知识要求: 了解人力资源各模块,熟知劳动法,熟悉人力资源员工关系模块 技能要求: 1、有人力资源项目规划和实施经验; 2、熟悉国家相关法律法规; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 4、人力资源管理理论基础扎实; 5、熟练使用相关办公软件。 能力要求: 优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。 个性特质: 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。 教育背景: 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业学历。 薪酬福利: 约4-8元 工作经验: 3年以上人力资源管理工作经验。 资格资质: 已获得人力资源相关证书者优先考虑 人力资源专员与人事专员的区别.人力资源岗位上划分为人力资源总监、人力资源主管、人力资源助理和人力资源专员,人力资源专员一般意义上也叫为人事专员,但是严格意义上存在有一定区别,人力资源专员是近代人力资源管理的产物,它要求围绕人力资源管理的六大模块开展相应的工作,即以人力资源规划为核心,全面开展招聘、培训、薪酬、绩效四大版块,最终通过劳动关系为保障的全新人力资源管理理念及模式; 而人事专员则是人事管理的衍生,从事人事的考勤、工资核算、人员招聘离职管理、社会保险的办理等工作。
查看全文
劳动关系专员工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
5,836
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
5,796
近半年趋势
下降
解读:劳动关系专员在全国的平均月薪为¥5,836,中位数为¥5,796,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
来源于2191991份样本
劳动关系专员就业
同比上月,人才热度
+5.48%
劳动关系专员招聘
同比上月,职位数量
-0.49%
劳动关系专员面经
重庆金域医学检验所有限公司
一共面了三次,最开始...
匿名用户
面试了职位:
劳动关系专员
未通过
一共面了三次,最开始是招聘专员面试,问了一些劳动合同法方面的问题,主要是岗位相关的,第二次是经理面试,主要是谈谈性格爱好人品方面的,第三次是薪酬主管面谈,也是谈论一些性格人品方面的。
2 年前 发布
查看更多 1 条面试经验
相关岗位
人力资源专员
行政专员
产品专员
销售专员
运营专员
客户服务专员
外贸专员
市场专员
行政专员/助理
人力资源专员/助理
寻找更多岗位洞察
down
劳动关系专员热门公司面试
01
重庆金域医学检验所有限公司
1条信息
热门搜索
东方优播
电商运营
蓝月亮
震坤行
热门公司榜单
独角兽企业
418家公司
高新技术企业
215957家公司
技术先进型服务企业
781家公司
科技型中小企业
481026家公司
众创空间
1373家公司
专精特新企业
25968家公司
科技小巨人企业
6283家公司
民营科技企业
20596家公司
瞪羚企业
23334家公司
雏鹰企业
8048家公司
隐形冠军企业
1317家公司
国家级技术创新示范企业
1917家公司
国家级企业技术中心
1414家公司
国家级科技企业孵化器
855家公司
专精特新小巨人企业
4302家公司
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
网站开发人员岗位职责
客户工程服务工程师岗位职责
行车岗位职责
品牌活动主管岗位职责
高级运营经理岗位职责
高级培训专员岗位职责
产品开发经理岗位职责
综合工岗位职责
行政文书岗位职责
总施工岗位职责
淘宝图片美工岗位职责
投递专员岗位职责
网络后台维护岗位职责
残疾员工岗位职责
企划宣传岗位职责
实习讲师岗位职责
财务审计经理岗位职责
服装师岗位职责
网络广告岗位职责
移动互联网经理岗位职责
网站开发人员工资
客户工程服务工程师工资
行车工资
品牌活动主管工资
高级运营经理工资
高级培训专员工资
产品开发经理工资
综合工工资
行政文书工资
总施工工资
淘宝图片美工工资
投递专员工资
网络后台维护工资
残疾员工工资
企划宣传工资
实习讲师工资
财务审计经理工资
服装师工资
网络广告工资
移动互联网经理工资
网站开发人员就业前景
客户工程服务工程师就业前景
行车就业前景
品牌活动主管就业前景
高级运营经理就业前景
高级培训专员就业前景
产品开发经理就业前景
综合工就业前景
行政文书就业前景
总施工就业前景
淘宝图片美工就业前景
投递专员就业前景
网络后台维护就业前景
残疾员工就业前景
企划宣传就业前景
实习讲师就业前景
财务审计经理就业前景
服装师就业前景
网络广告就业前景
移动互联网经理就业前景
网站开发人员招聘
客户工程服务工程师招聘
行车招聘
品牌活动主管招聘
高级运营经理招聘
高级培训专员招聘
产品开发经理招聘
综合工招聘
行政文书招聘
总施工招聘
淘宝图片美工招聘
投递专员招聘
网络后台维护招聘
残疾员工招聘
企划宣传招聘
实习讲师招聘
财务审计经理招聘
服装师招聘
网络广告招聘
移动互联网经理招聘
网站开发人员面试
客户工程服务工程师面试
行车面试
品牌活动主管面试
高级运营经理面试
高级培训专员面试
产品开发经理面试
综合工面试
行政文书面试
总施工面试
淘宝图片美工面试
投递专员面试
网络后台维护面试
残疾员工面试
企划宣传面试
实习讲师面试
财务审计经理面试
服装师面试
网络广告面试
移动互联网经理面试