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营业员

营业员做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍营业员岗位职责,日常工作,相关热招职位。

40772条工资 |3547条面试 |276条招聘

营业员简介

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岗位职责

营业员是指在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。
岗位职责:
1、根据公司制定销售管理制度、商品及物资管理制度。严格做好营业部的营业工作。
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。
3、执行公司年季月度商品品销售计划。并按时完成计划销售。
4、营业时做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。
5、检查柜台及库存商品数量是否充足,不足的须及时填写“商品进货申报表”通知店经理补货,尽量做到常规商品无断货现象。
6、商品到货须认真清点验收,及时上柜,同时将将上柜后余下之商品进行储存或货架上归类堆放整齐。
7、随时作好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的暗示时,应立即上前友善、真诚地为其提供各种服务。
8、观察销售环境,注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件,沉着冷静,迅速通知主管或经理到场处理。
9、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。
10、随时保持商品及环境的卫生。
11、下班时,应对商品销售已情况与需补货商品情况,告知店经理,做到补货无重复。
12、营业员必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗。如有事离岗须向主管及其他员工做好委托。
13、负责商品入库出库核对工作。进出库商品必须做到有单可查,验收及时,标明型号、规格、数量、单价等,出入库单据妥善保管,
14、负责库存商品的保管。认真保管在库商品,做到永续盘日清月结,堆放整齐,按型号、规格、数量进行逐笔登记,达到账物相符、账卡相符,保证账、卡、物、资金四对口,做好在库商品的防火、防盗、防损工作,确保库存商品的安全。
15、执行公司年度在库产品及物资的期末盘点工作。在盘点中发现问题,要查明原因,并弄清责任,做好原始记录,分别按程序办理调整账目手续。
16、按时完成公司领导交办的其他工作。
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营业员工资

所有工资由公司员工匿名提交+ 我来发条工资

各公司营业员工资 最后更新  2020-05-23
职位 平均工资/月

最低最高

中国移动 营业员(454条) ¥2640

¥1347 ¥6952

  • 最高工资 ¥6,952
  • 最低工资 ¥1,347
  • 靠谱 93
苏宁 营业员(320条) ¥2691

¥1422 ¥5510

  • 最高工资 ¥5,510
  • 最低工资 ¥1,422
  • 靠谱 88
德邦物流 营业员(物流操作员)(300条) ¥3762

¥2607 ¥5106

德邦物流 营业员(275条) ¥3150

¥2100 ¥4820

  • 最高工资 ¥4,820
  • 最低工资 ¥2,100
  • 靠谱 88
国美电器 营业员(218条) ¥2566

¥1347 ¥4424

  • 最高工资 ¥4,424
  • 最低工资 ¥1,347
  • 靠谱 91

查看全部工资(共40772条,11671个公司)

营业员面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试泡泡玛特POP Mart的店员/营业员

 -  北京

"招聘职位的店员"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试未通过。注意套路陷阱。招聘职位的店员,去到店铺面试,先填写表格信息然后在收银台等了一下,店长面试,问了一些大概情况之后再说这个店品牌的内容,都是根据表格上面的问题对比提问的,可能觉得我比较文静所以就不考虑吧,然后就是特别问了过年不能休假的问题,最后聊到工资问题,只是给了综合工资,想要了解详情的话是没有的,只说要入职之后才有人培训这一块。模凌两可

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匿名用户

面试南京金鹰便利超市管理有限公司的店员/营业员

 -  南京

"官僚僵化的面试"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

先是在某平台私聊,然后发一个二维码给我,让我点击进去填写面试表格,过两天有一个女人和我联系,问的问题完全就是照本宣科,我填了几个离我家较近的门店地址,她非要问我到这些地方要多少时间,而且要精确到分钟,我又没拿码表量过,还有就是问我你的职业规划、人生理想?摆脱我就是应聘便利店营业员的,又不是坐办公室的,完全是把基层岗位当作文职行政工作来面试,而且还很不耐烦,真的让人很讨厌,最后是我主动选择放弃的。

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查看全部面试(共3547条,1352个公司)

营业员就业趋势

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营业员工资概况
平均¥4300

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

营业员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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