UI设计师

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岗位职责

UI设计师是指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。
岗位职责：
1、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。
2、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。
3、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。
4、维护现有的应用产品。
5、收集和分析用户对于GUI的需求。...[展开]

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匿名用户

面试苏州中格软件有限公司的UI设计师

 -  苏州

"苏州中格软件面试经历"

感觉靠谱   面试感受：很好   面试难度：困难

面试经历：

面试时候我展示了自己的作品集，面试官很专业的样子。总体对公司印象还不错。薪资开的也是我能接受的范围，总体还行吧。

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匿名用户

面试UI中国/君博睿科技的UI设计师

 -  北京

"UI中国面试过程，轻松，专业性比较强。"

感觉靠谱   面试感受：很好   面试难度：有难度

面试经历：

产品经理过来面试的，问了一些自己逻辑性的东西，然后设计总监来面试，看了作品集，问了更加专业行的问题，最后问了自己的职业规划，和对设计的看法。我会答的很真诚，第二天就收到了offer。

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问题：

你对未来的职业规划。

回答：

未来的职业规划是随着你的阅历和年龄的增长不断在变化的，我只能说我在未来三年的目标是什么样，以后后续的...

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占23.07%

  • 该职位招聘中专学历占.89%

  • 该职位招聘高中学历占.45%

  • 该职位招聘大专学历占46.28%

  • 该职位招聘本科学历占22.90%

  • 该职位招聘硕士学历占.04%

  • 该职位招聘其他学历占6.37%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占16.08%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占2.81%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占1.50%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占53.87%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占21.70%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占3.99%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占.06%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占.10%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占20.96%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占38.03%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占19.06%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占15.28%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占6.12%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占.45%

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