UI设计师

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岗位职责

UI设计师是指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。
岗位职责：
1、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。
2、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。
3、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。
4、维护现有的应用产品。
5、收集和分析用户对于GUI的需求。...[展开]

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匿名用户

面试北京聚海微蓝网络科技有限公司的UI设计师

 -  北京

"小公司"

感觉没戏   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

小公司，要求也是666。公司打算做一个海外APＰ，基础的市场调查都没做完，感觉像是空想，要求UI设计也得英语特别6的那样。问我英语水平怎么样，然后问了大学英语过了几级，我英语四级刚过分数线二十多分，然后他说话方式很让我不爽，口气上嫌弃我英语水平不高了，想找那种英语通过六级很多分的吧？还问大学专业这些问题，我大学的专业跟设计专业比较有关联，但是不是艺术生，也是有点不符合他的要求，他还要求会做动漫设计的。又要求是艺术生又要求英语特别特别6，最后他说他们公司是九九六工作制。

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匿名用户

面试广州圆方软件的UI设计师

 -  广州

"三个面试官同时面试一个人"

面试未通过   面试感受：一般   面试难度：困难

面试经历：

公司比较不好找，电梯入口在商场里面。三个面试官一块面试，一个设计，一个主管，一个经理。三个面试官都比较严肃，而且问的挺详细。

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问题：

举例自己觉得有创意的设计作品。

回答：

分析自己作品的设计创意。

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占23.07%

  • 该职位招聘中专学历占.89%

  • 该职位招聘高中学历占.45%

  • 该职位招聘大专学历占46.28%

  • 该职位招聘本科学历占22.90%

  • 该职位招聘硕士学历占.04%

  • 该职位招聘其他学历占6.37%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占16.08%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占2.81%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占1.50%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占53.87%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占21.70%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占3.99%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占.06%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占.10%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占20.96%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占38.03%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占19.06%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占15.28%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占6.12%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占.45%

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