技术维护

到前台说是复试，会有人叫你。还是第一次面试的那位跟你面谈。当时报的是技术维护，不知怎么就给说是网络营销工程师了，反正都不会，倒是一样。只要去培训就跟达内签订合同，66天培训，然后达内保证你五年之内的工作，工作后，前5个月是不需要给达内钱的，然后6、7、8月份每个月给达内201元，从第9个月到第20个月，每月达内会扣除1600，都是直接从工作的工资里面扣除的，如果中间辞职了，这个钱是需要自己掏腰包的。签合同之前要给家里打电话，因为达内会给家长打电话确认，免得到时候人跑了，没人给达内钱了。。。然后我就回来考虑了。。。。...查看更多

先到前台签个名字，前台会给一份试题，有专业知识和逻辑题，专业知识不会的可以不用做，只做逻辑题，到会议室去做，没有时间限制。做完之后拿出来给前台再回到会议室等，过段时间会有人来叫你，然后就有一个单独给你面试的人，问你几个问题，跟你讲要是通过，就培训你，两三个月之后学成，给你安排工作，然后工作之后一年的奖金归达内，作为达内培训你的费用，这一年只拿基本工资，但是她的意思是基本工资就是四千左右。最后领着稍微看了一下，介绍达内跟多家公司合作啥的，回来等通知。...查看更多

坐在一个中青年男子的旁边（这里再插点东西：关于着装。穿正装的人还是有的，但大部分都没有，毕竟大家都是学生，穿的整洁干净就好了。移动的面试就完全不一样了，好像去杭州大厦参加面试的不管男女都穿的是西装，赤裸裸的制服诱惑啊，就我一个淡定地披着休闲装就去了，天气那么冷，保暖要紧）第一面的面试官给我的感觉很干练，带着眼镜，面无表情。刚坐下，他就翻看着我的简历，在项目那一页停留了比较长的时间。首先是自我介绍，因为准备的很充分，加上我讲话本来就很快，迅速搞定。面试官接着让我谈谈在导师公司做的AFCI项目，也是准备过的，答得也很流利。回答的过程中，面试官要求我把他当做AFCI产品的客户，向他介绍这个新产品，心里话，这个场景我自编自导自演了很多遍了，所以很快进入状态，这期间我时刻保持者和面试官眼神的交流（希望筒子们也能这样，不单单是面试，在和他人讲话时，要看着对方的眼睛，这叫尊重），从面试官点头的次数，我给我自己心理暗示：现在回答的节奏很NICE，继续保持。在我回答完毕时，我观察到了他嘴角一丝不易察觉的微笑。接着面试官问我，华为主要从事的业务及提供的服务，说实话，这个我确实没有好好准备，说了“华为是设备提供商，能够为客户供应设备的同时，为客户提供解决方案, balabalaba”因为之前只是大致看了华为的介绍，知道大概的一些业务，所以回答的不是很流利，这样下去的话对我比较不利，这个时候我想到了华为的企业文化这个我有点清楚的概念，就把话题转到了这个方向，并且说出了自己很欣赏的一句有关华为的名言“胜则举杯相庆，败则拼死相救”说话的人来头不小：任正非，顺带说了很欣赏华为的狼性文化，团队精神。实在没有办法，只能搬出任老爷子来压压场了。面试官听了笑了笑“不错嘛，任正非语录记得蛮熟的啊，很多华为的员工都不知道啊”我也见机表示了自己面试准备的不足，因为之前都在公司实习，项目任务重。面试官笑着表示问题不大，吸取这次经验，好好准备下一轮面试。第一轮面试结束，我特地在说了谢谢面试官后，故意拖延了点时间，看看他在我的信息表上填的内容“在是否同意进入下一轮”这一栏上他打了钩。...查看更多