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1. 负责公司内部网络搭建；
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匿名用户

面试华为技术（聚信科技）的技术维护

 -  深圳

"面试官很嗨没很温柔，没有什么过多刁难"

感觉靠谱   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

坐在一个中青年男子的旁边（这里再插点东西：关于着装。穿正装的人还是有的，但大部分都没有，毕竟大家都是学生，穿的整洁干净就好了。移动的面试就完全不一样了，好像去杭州大厦参加面试的不管男女都穿的是西装，赤裸裸的制服诱惑啊，就我一个淡定地披着休闲装就去了，天气那么冷，保暖要紧）第一面的面试官给我的感觉很干练，带着眼镜，面无表情。刚坐下，他就翻看着我的简历，在项目那一页停留了比较长的时间。首先是自我介绍，因为准备的很充分，加上我讲话本来就很快，迅速搞定。面试官接着让我谈谈在导师公司做的AFCI项目，也是准备过的，答得也很流利。回答的过程中，面试官要求我把他当做AFCI产品的客户，向他介绍这个新产品，心里话，这个场景我自编自导自演了很多遍了，所以很快进入状态，这期间我时刻保持者和面试官眼神的交流（希望...

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问题：

你的上司分配给你一件难度很大的工作，你预期难以完成，怎么办？

回答：

会尽量加班完成，如果任务量实在是过于庞大，会找同事合作完成。

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匿名用户

面试达内科技的技术维护

 -  青岛

"面试官很面善。先培训，再从你工作以后的工资里面扣钱。"

感觉没戏   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

先到前台签个名字，前台会给一份试题，有专业知识和逻辑题，专业知识不会的可以不用做，只做逻辑题，到会议室去做，没有时间限制。做完之后拿出来给前台再回到会议室等，过段时间会有人来叫你，然后就有一个单独给你面试的人，问你几个问题，跟你讲要是通过，就培训你，两三个月之后学成，给你安排工作，然后工作之后一年的奖金归达内，作为达内培训你的费用，这一年只拿基本工资，但是她的意思是基本工资就是四千左右。最后领着稍微看了一下，介绍达内跟多家公司合作啥的，回来等通知。
因为之前没有经验，没有问什么关键问题。

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问题：

因为之前没有经验，没有问什么关键问题。

回答：

都是最基本的，就实话实说了。

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查看全部面试（共25条，0个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占16.64%

  • 该职位招聘中专学历占4.08%

  • 该职位招聘高中学历占2.54%

  • 该职位招聘大专学历占40.78%

  • 该职位招聘本科学历占22.93%

  • 该职位招聘硕士学历占0.72%

  • 该职位招聘博士学历占0.03%

  • 该职位招聘其他学历占12.27%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占23.84%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占4.27%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占0.78%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占42.65%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占20.85%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占7.07%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占0.55%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.28%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占33.31%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占35.68%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占13.77%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占10.65%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占5.33%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占0.98%

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