总布置工程师

总布置工程师是做什么的?本页面为用户提供了总布置工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 00:00:00 更新

总布置工程师简介

岗位职责
岗位职责:
1.服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。
2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。
3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。
4.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。
5.经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。
6.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。
7.热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。
8.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。
9.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。
10.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。
11.随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。
12.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。
13.定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。
14.定期组织店内管理层召开管理会议。
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总布置工程师工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,138
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥23,565
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥23,450
近半年趋势
下降
解读:总布置工程师在全国的平均月薪为¥23,565,中位数为¥23,450,其中¥22k-29k工资占比最多,约22%。
来源于41248份样本

总布置工程师就业

同比上月,人才热度
+6.09%

总布置工程师招聘

同比上月,职位数量
+1.49%

总布置工程师面经

觉得大通的车型和模式还是挺有前景。
匿名用户
面试了职位:总布置工程师
确定通过感觉靠谱
先是技术面试,然后是人力。技术面试主要就是讲一下自己之前的工作经历,做哪些工作,做过几个项目,面试官会具体更具你介绍的不断地去问你一些问题,诸如,你项目上遇到某某问题的时候你是怎么处理的等。其实没什么,只要能把自己做的事情实实在在讲一下就好了。可能我要的待遇比较多,面的详细些,有40多分钟。人力面试很简单,我也没搞懂就结束了,等着谈薪也没谈,就5分钟。...查看更多
2 年前 发布
5
面试就是小儿科,没有任何技术含量。
匿名用户
面试了职位:总布置工程师
确定通过确定通过
针对你的建立,问一下你在前一份工作的经理,问问家庭,求职意向,没有一个专业性、技术性的问题,全是废话,面试的阵势相当唬人,在一个很大的会议室里的长圆形会议桌前,我在一端,其它副院长,部长,处长在对面,故意给你强烈的压迫感,并且说话很不友善,有一种随时就要冲过来打人的感觉。...查看更多
2 年前 发布
1
公司节奏较慢,压力不大,薪水一般。
匿名用户
面试了职位:总布置工程师
确定通过确定通过
HR面试,比较简单,比亚迪有个专门的目标院校库,都是问一些常规问题。技术面试是科室领导,其实技术没啥太多问的,主要了解做过哪些项目。
2 年前 发布
群面感觉很不好。
匿名用户
面试了职位:总布置工程师
未通过未通过
群面,只有一个HR,12个人围成一圈。对了,要早到,我早到了七八分钟都算迟到的了,到了之后先去等候室,HR查你带的资料,然后给分配号,我被分的第一号。 面试开始后,HR说完问题就不说话了,时间分配大家来,4分钟看资料时间早到了,大家没说话,6分钟了大家都不说话,我不想当领导,但是我是1号,只能站出来说陈述时间已到,咱们开始陈述自己的观点吧,顺序大家建议,很快按顺序开始个人观点陈述阶段。 第一个要说的很多的,我觉得自己说的挺好的,按分类来很有逻辑性,但是因为人多,大家每个人都说的很啰嗦(前面说了的还重复说)最后我们根本没有讨论的时间,就说第一个的观点挺好的,我们就采用这个作为小组结果吧,然后就被推上去了,又不能拒绝,但是大家说的真的挺乱的,最后观点都不统一,我也不能重复自己的观点,最后有点着急和紧张了,最后总结陈述不太好,没通过面试。遗憾啊,之前就给自己定位积极参与者,不做总结陈述的,心态没准备好 ...查看更多
2 年前 发布
1
社会招聘,面试通过,到现在没下offer
匿名用户
面试了职位:总布置工程师
确定通过确定通过
面试分三轮,第一轮是总布置主管、第二轮是HR,第三轮是部门经理,主要是第一轮面试比较有难度,面试官比较专业,问的很详细,第二轮及第三轮都是唠家常,面试后三天就通知面试通过了,但后面一个多月没下文,说是在审批流程,估计没戏了。
2 年前 发布
4
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