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开发技术员
开发技术员
开发技术员是做什么的?本页面为用户提供了开发技术员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-24 05:00:00 更新
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开发技术员简介
岗位职责
职业概况 职业名称 软件开发技术人员。 职业定义 从事计算机软件项目的概要设计、详细设计、编码和调试的技术人员。 职业等级 本职业共设三个等级:软件开发技术人员(四级);软件开发技术人员(三级);软件开发技术人员(二级)。 职业能力特征 一般智力 表达能力 计算能力 空间感 形体知觉 色觉 手指灵活性 手臂灵活性 动作协调性 基本文化程度 大专或同等以上学历。 鉴定要求 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 申报条件 按照《职业技能鉴定申报条件》执行。 鉴定方式 软件开发技术人员(四级)采用非一体化鉴定。 软件开发技术人员(三级)采用非一体化鉴定。 软件开发技术人员(二级)采用一体化鉴定。 非一体化鉴定分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式或上机考试方式;技能考核采用上机操作和方案设计等方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制,6分以上为合格。 一体化考试将理论知识融合在技能操作的考核中。技能考核采用上机操作和方案设计等方式。技能操作考核采用百分制,6分以上为合格。 软件开发技术人员(二级)还需综合评审。 其他同等资格证书经审核后可采用相应考试认证的方式操作。 鉴定场所和设备 理论知识考试在标准教室进行,技能考核在具有软硬件环境的教室中进行,综合评审在会议室进行。 其他同等资格证书经审核后可采用相应考试认证的方式操作。 培训目标 通过本职业(四级)专业理论的学习和实际的操作培训,使学员能够配置自己的工作环境,自己读懂详细设计文档,具有基本的编程能力,能够执行单元测试,掌握一定的配置变更知识和技能,具备一个软件程序员应该具有的独立工作能力。 模块设置和培训要求 根据理论与实践相结合的原则,设置四个培训模块。 搭建开发环境 使学员能够配置自己的软件开发环境,包括安装操作系统和开发工具包;能够配置自己与别人的协同开发环境,包括,网络配置,文件共享,安装远程打印机等。 编写代码 使学员能够读懂详细设计,掌握开发工具的配置与使用,掌握开发语言的基本知识和数据结构,了解简单的算法,会设计简单的界面,并应用常见控件,具有数据库编程的初步能力。 测试 使学员除了掌握测试的理论知识外,还应该学会编写单元测试案例,编写单元测试文档,在执行单元测试的时候,记录测试结果,并分析错误原因,以利于下一步的调试。 配置与变更控制 使学员了解基本的配置知识,以方便日后工作中的团队开发,在变更控制中,主要让学员学会填写变更单,或者通过变更系统来提交变更;在配置管理中,主要教授配置理论,并让学员掌握版本管理、工作空间管理等技能。 软件开发人员主要就业方向: 适合的工作岗位是计算机程序设计师。 适合于熟练地按照工程化的思路进行软件编制、软件测试的工作岗位,能担任各种企事业单位和各级工程建设部门、管理部门的计算机软件和硬件维护、网络的组建、维护等工作,也可从事计算机研究与应用、软件开发等方面的工作。 就业范围为:计算机软件公司、具有软件开发能力的大型企业及事业单位、大专院校和科研院所。
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开发技术员工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥
16,971
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
14,240
近半年趋势
下降
解读:开发技术员在全国的平均月薪为¥16,971,中位数为¥14,240,其中¥7k-12k工资占比最多,约30%。
来源于333188份样本
开发技术员就业
同比上月,人才热度
+6.69%
开发技术员招聘
同比上月,职位数量
+0.66%
开发技术员面经
深圳市高新奇科技股份有限公司
开发技术员 在深圳市高新奇科技股份有限公司工作
匿名用户
面试了职位:
开发技术员
确定通过
1、自我描术过去所在公司及生产制做的产品,和自已的工作职位。平时都是做些什么的 2、部门部长拿一一张电话机原理图纸问了一个消侧音电路,我回答完后就是谈工作时间和工资的时情了
2 年前 发布
四维尔丸井
面试一般难度还有性格网络测评
匿名用户
面试了职位:
开发技术员
确定通过
先工作自我介绍,说明你的优势
2 年前 发布
武汉法雷奥车灯有限公司
面试专业性问题不多,主要是你过去的经历
匿名用户
面试了职位:
开发技术员
感觉靠谱
现场问你以前做过那些工作内容,你为什么要应聘我们公司,前面按着简历说就行拉,面完后技术部部长了解一下,就带着我去经理那里说欢迎你的加入
2 年前 发布
查看更多 3 条面试经验
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