解决方案产品经理

先人事简单聊了下，人事询问了下我的一些过往经历。顺便填写了下登记表。 然后2位面试官，如果给你个什么类型的项目，你怎么做prd文档。我说：了解下对方需求，回来自己提炼，根据项目情况去看能不能了解到一些类似的做参考，顺便根据自己的经验综合分析消化，还有项目里所需的一些用户行为等，一般prd会有一个常规的逻辑思路，我会就着逻辑思路根据实际情况写，由于自己之前的业务关系，prd我也见过一些，prd写的要清晰简单。流程：对方需求—我消化提炼（如有一些需要请教对方的问题，文档化与对方沟通）-我编写-给上级审核-发给对方。差不多就简单的结束了，没啥感觉。 ...查看更多

单位很远，风尘扑扑的去了，流程很复杂，一面先把你叫过来，人事和你谈，谈完之后过几天在通知过来用人部门谈最可气的二面约过来之后，用人部门说有事，先等会，结果就等了整整半天不见踪影，给相关的人事打手机不下10次全不接。 你们内部没协调好干嘛把应聘人员叫过来，大家全挺忙的，这种单位不去也罢。不和你们耽误时间。 ...查看更多