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试剂工程师
试剂工程师
试剂工程师是做什么的?本页面为用户提供了试剂工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 03:00:00 更新
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试剂工程师简介
岗位职责
概念 1 色谱试剂与色谱纯试剂 色谱试剂与色谱纯试剂是两个截然不同的概念,色谱纯是指试剂的纯度而色谱试剂是指试剂应用的对象。色谱纯试剂纯度发很高,除要求含量高以外,还对微尘、水分都有很高的要求,属于高纯试剂的范畴。而色谱试剂是指用于色谱分析、色谱分离、色谱制备的化学试剂。因色谱种类多,过程复杂,故又把色谱试剂分类成各种不同的色谱试剂如:气相色谱试剂、高压液相色谱试剂、薄层色谱试剂、柱层析色谱试剂、离子色谱试剂、离子对色谱试剂等。而各种色谱试剂中根据用途的不同,又分为色谱标准物、色谱固定相、色谱固定液、色谱担体、高压液相色谱淋洗剂、离子标准液、离子对试剂。下面主要介绍比较常用的色谱标准物质、色谱固定相(固定液)和高压液相色谱淋洗剂(流动相)。 2 色谱标准物质 用于气相色谱的定性、定量依据的标准物质,称为色谱标准物( GCS ),简称色标,纯度高无杂质峰。我所生产的色标有 2 多种,含量均在 99.5-99.99 ﹪之间,水分含量均≤ .5 ﹪。可用于一般色谱保留值、校正因子的测定,也可用色谱科学研究中较精确的保留值和校正因子、及色谱常数的测定。既可做为内标又可做外标。而且还可根据客户需求、合成和加工所需的各种色谱标准物。 3 色谱固定相(固定液) 色谱柱是色谱的心脏,样品的分离是在色谱柱上完成的。在色谱柱中不能移动而能起分离作用的物质称为固定相。固定相分两大类,一类是具有吸附性的多孔固体物质,也称为吸附剂;另一类是能起分离作用的液体物质称为固定液。固定液要涂渍在载体上 常用的固体吸附固定相有吸附剂、高分子多孔小球和化学键合固定相。吸附剂中有硅胶、活性炭、石墨化碳黑、碳分子筛以及氧化铝和分子筛等。高分子多孔小球包括国产的 GDX 和 4 系列,国外的 Chromosorb 与 Porpark 系列。我所生产多种色谱固定相,如分子筛、 GDX 、碳分子筛等,是经过工程师精心研制的,具有大的比表面 1-2 ㎡/ g ;孔径分布均匀;形状规则、颗粒大小均匀;有较大的机械强度,在处理过程中不易被压碎。 4 色谱固定液 固定液大概有几百种,一般常按其极性和化合物结构进行分类。按固定液极性可分为非极性、中等极性和强极性三种,用相对极性表示。非极性固定液的相对极性在 、 +1 之间,例如常用的固定液有角鲨烷、阿皮松类及甲基硅氧烷类等;中等极性固定液的相对极性在 +2 、 +3之间,这类固定液适宜分离中等极性物质,常用的固定液有邻苯二甲酸二壬酯、聚乙二醇酯等;强极性固定液的相对极性在 +3 、 +4之间,对极性物质溶解度很大,常用的有ββ′ -氧二丙腈、聚乙二醇等。我研究所生产的固定液,是选择纯度较高的分析纯试剂,并经过蒸馏、精馏多项工艺提纯而得。纯度高、热稳定性好、蒸气压低,对不同物质的保留时间差别明显,与载体键合力强,并严格控制了流失实验。 ) 5 高压液相色谱淋洗剂 高压液相色谱淋洗剂又称流动相或洗脱剂,是高压液相色谱分析中必不可少的试剂,其作用有两个,一是携带样品前进,二是给分析样品提供一个分配相,进而调节选择性,达到混合样品的分离。高压液相色谱法根据固定相的类型和分离原理可分为液固吸附色谱法、液液分配色谱法、离子交换色谱法、凝胶渗透色谱法、亲和色谱法等几大类。一般情况下,不同种类液相色谱选择不同的流动相,其选择原则是:高压液相色谱的流动相一定要选择高质量、高纯度的试剂,否则会造成柱子的堵塞或短路,或者因脱气不良而产生气泡影响分离和检测。极性大的试样用极性强的洗脱剂;极性弱的样品用极性弱的洗脱剂。洗脱剂的极性强弱可用溶剂强度参数(εo)来衡量。ε°越大表示该洗脱剂的极性越强,即该洗脱剂对吸附在固定相上溶质的洗脱能力越强。我所生产的高压液相流动相是选择了良好试剂并进行高效精馏、脱水、微膜过滤、真空脱气等工艺。紫外吸收低,荧光杂质少有适用于各种色谱的流动相。 用途 色谱试剂用途广泛,凡用到高压液相色谱仪器的单位,如工厂、学校、医院、质检部门、商检部门、环保部门、石化行业、药业部门每天都用到大量的色谱淋洗剂。 乙腈Acetonitrile HPLC级4×4L现货 甲醇Methanol HPLC级4×4L现货 四氢呋喃Tetrahydrofuran HPLC 级4×4L现货 乙酸乙酯Ethyl Acetate HPLC级4×4L现货 正己烷Hexane HPLC级4×4L现货 异丙醇Isopropyl Alcohol HPLC级4×4L现货 货号 英文名 中文名 包装 LD14 甲醇 4L Acetonitrile 乙腈 4L LD234 Water 水 4L LD184 Tetrahydrofuran (non stabilized) 四氢呋喃(无稳定剂) 4L LD114 Ethyl Acetate 乙酸乙酯 4L LD134 n-Hexane 95 % 正己烷 4L LD224 2
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试剂工程师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥
20,609
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
18,976
近半年趋势
下降
解读:试剂工程师在全国的平均月薪为¥20,609,中位数为¥18,976,其中¥7k-12k工资占比最多,约22%。
来源于63702份样本
试剂工程师就业
同比上月,人才热度
+6.71%
试剂工程师招聘
同比上月,职位数量
+0.48%
试剂工程师面经
理邦EDAN
理邦仪器面试经验,试剂工程师。
匿名用户
面试了职位:
试剂工程师
感觉没戏
流程很简单,首先是电面,是试剂领域的技术人员面的,打电话问问项目经历,提几个小问题,问下你的思路,然后就接到了面试通知。面试通知在一个酒店里,hr面,很简单,就是轻松愉快的聊天。我有个问题答得不好,薪资期望太高了,我估计是因为这个没有收到offer,难过,大家好好准备,试剂工程师很简单的,加油!
...查看更多
2 年前 发布
上海艾瑞德生物科技有限公司
HR人比较和善,不知道为什么让抄材料
匿名用户
面试了职位:
试剂工程师
确定通过
HR人比较和善吧,一面在双选会,二面又约了一个地方,对面是HR和一个技术总监,2V1面试,就是交流了下技术问题,不知道为啥让抄一段话,看看字写得怎么样么。
2 年前 发布
4
深圳市朗石科学仪器有限公司
家庭情况和所学专业及论文概述
匿名用户
面试了职位:
试剂工程师
确定通过
人事部门和负责的部门经理面试,难度一般,刚毕业的主要问一下学校的研究课题论文思路,讲解清晰就可以了,不难。
2 年前 发布
迈瑞电子医疗器械
迈瑞-血细胞检测仪组-试剂工程师面试。
匿名用户
面试了职位:
试剂工程师
确定通过
一开始的面试邀约是对方先发的。当天先和用人部门的经理和工程师直接面试,主要询问了基本经历、过往工作、职业规划、对公司的认知,有侧重询问性格和具体项目经验。都是如实回答的。 之后程序被移交给hr部门,由hr进行电话面试。主要集中在离职原因和选择这个职位的原因以及以后的职业规划。总体来讲面试难度不大。用人的直属部门倾向于考察面试者的基本能力和与人相处的模式,hr注重考察面试者在公司工作的稳定性。之后还会有一个性格测试,比较简单。
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2 年前 发布
5
迈瑞电子医疗器械
两轮面试
匿名用户
面试了职位:
试剂工程师
确定通过
两轮面试,第一轮技术面聊的挺开心,就问问课题方向,第二轮综合面,有点压力,会问点怎么体现创新能力之类的问题。
2 年前 发布
1
查看更多 6 条面试经验
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