通信工程师

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岗位职责

岗位职责:
1.制定项目/产品研发中GMS/3G/4G网络通信设计方案；
2.制定通信协议以及接口以及测试方案；
3.研制开发GMS/3G/4G通信设备；
4.制定项目/产品研发中使用无线AP和WIFI组网的方案；
5.实施无线AP和WIFIz组网，优化网络；
6.负责项目/产品研发过程的通信问题的解决；
7.总结项目/产品研发过程通信方面的经验，推广使用。任职要求：1.大学本科及以上学历，2年以上通信行业工作经验；
2.熟练掌握TCP/IP通信原理；
3.掌握GMS/3G/4G网络通信原理，有开发经验者优先；
4.能够使用无线AP和WIFI组网，有无线通信经验优先；
5.嵌入式软件开发经验，C语言优先；...[展开]

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匿名用户

面试广东欧珀移动通信有限公司的机械结构工程师

 -  武汉

"机械结构设计第一轮面试"

面试通过   面试感受：一般   面试难度：有难度

面试经历：

1）进行简单的自我介绍2）为什么参与这些科研竞赛3）这个项目中负责什么4)有什么创新点5）投递了哪些公司，面试了哪些公司6）为什么选择我们公司

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匿名用户

面试中电54所的通信技术工程师

 -  石家庄

"两轮面试"

面试通过   面试感受：一般   面试难度：很容易

面试经历：

两轮面试，第一轮技术面，讲清楚项目就行了，感觉更看重专业对口，成绩，性别和河北人。我的感觉是特别水，指标都没问，就问上过某某课没有，成绩咋样，项目实现的功能是啥，怎么实现的也不管。总之很水。第二年HR面，只要你不是特别奇葩就行，如果不是河北人，要表现想去，如果是河北的，就没啥问题，就这样

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占9.43%

  • 该职位招聘中专学历占.94%

  • 该职位招聘大专学历占39.62%

  • 该职位招聘本科学历占33.02%

  • 该职位招聘硕士学历占.94%

  • 该职位招聘其他学历占16.04%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占37.50%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占7.50%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占40.00%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占8.75%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占6.25%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占56.10%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占25.61%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占9.76%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占4.88%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占1.22%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占2.44%

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