通信工程师

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岗位职责

岗位职责:
1.制定项目/产品研发中GMS/3G/4G网络通信设计方案；
2.制定通信协议以及接口以及测试方案；
3.研制开发GMS/3G/4G通信设备；
4.制定项目/产品研发中使用无线AP和WIFI组网的方案；
5.实施无线AP和WIFIz组网，优化网络；
6.负责项目/产品研发过程的通信问题的解决；
7.总结项目/产品研发过程通信方面的经验，推广使用。任职要求：1.大学本科及以上学历，2年以上通信行业工作经验；
2.熟练掌握TCP/IP通信原理；
3.掌握GMS/3G/4G网络通信原理，有开发经验者优先；
4.能够使用无线AP和WIFI组网，有无线通信经验优先；
5.嵌入式软件开发经验，C语言优先；...[展开]

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匿名用户

面试上海承维通信技术有限公司的Java

 -  上海

"主要是面对电信的外包"

面试未通过   面试感受：一般   面试难度：困难

面试经历：

上来就手撸快速排序，当时正好看过后来就针对简历上写的问了一些问题，设计模式写个三角形求面积的过程。总的来说面试很愉快，效率也很高，只是自己技术差点，还需要继续努力。

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匿名用户

面试南京软世通信息技术有限公司的Java

 -  南京

"是个培训机构，具体有没有软件开发工作不清楚"

面试通过   面试感受：不好   面试难度：一般

面试经历：

是个培训机构，具体有没有软件开发工作不清楚，面试时说你的技术达不到要求，找不到Java岗位，可以选择内部培训，时长3-4个月，期间提供1000补助，提供食宿，培训结束后大专最低4000，本科最低6000，本人回复需要再想一下。

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占9.43%

  • 该职位招聘中专学历占.94%

  • 该职位招聘大专学历占39.62%

  • 该职位招聘本科学历占33.02%

  • 该职位招聘硕士学历占.94%

  • 该职位招聘其他学历占16.04%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占37.50%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占7.50%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占40.00%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占8.75%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占6.25%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占56.10%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占25.61%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占9.76%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占4.88%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占1.22%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占2.44%

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