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市场部业务经理
市场部业务经理
市场部业务经理是做什么的?本页面为用户提供了市场部业务经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-25 18:00:00 更新
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市场部业务经理简介
岗位职责
具体部门 1、产品市场部:负责公司新产品的开发战略,即未来几年我们向市场提供什么有价值的新产品,其工作重点是发现创新的源泉,完成新产品的定义。 2、市场开发部:负责现有产品的定位和市场推广战略,包括产品定位和价格策略,要给市场明确的信息,我们的产品与竞争对手相比其价值体现在哪里,它的“上家”是产品市场部,因为很多素材和信息均来自产品市场部。 3、市场宣传部:负责新老产品的具体活动,如广告,促销,活动,产品介绍等,作用是激发市场需求,与市场有效的沟通,工作重点是宣传手段和方法。 4、销售支持部:向销售渠道如自己队伍,代理商,零售商提供支持。包括产品培训,竞争分析,销售技巧,销售工具等。 职责 一、市场部的职责 市场部的主要职责有十五大方面。 1、制定年度营销目标计划。 2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。 3、对消费者购买心理和行为的调查。 4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。 5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。 6、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。 7、制定产品企划策略。 8、制定产品价格。 9、新产品上市规划。 1、制定通路计划及各阶段实施目标。 11、促销活动的策划及组织。 12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。 13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。 14、实施品牌规划和品牌的形象建设。 15、负责产销的协调工作。 市场部在产品不同阶段侧重点各有不同 1、在产品导入期,市场部的职责重点有: 对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划:制定通路计划及各阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略 2、在产品成长期,市场部的职责重点有: 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作 3、在产品成熟期,市场部的职责重点有: 对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。 市场部主要岗位职能设置: 1、市场调研员 2、市场策划员 3、市场拓展员 4、促销推广员 5、公关人员 二、市场部经理的职责 市场部经理全面负责市场部门的业务及人员管理,其具体职责是: 1、全面计划、安排、管理市场部工作。 2、制定年度营销策略和营销计划。 3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。 5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。 6、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。 7、拟定并监督执行市场规划与预算。 8、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。 9、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。 1、进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。 11、拟定并监督执行市场调研计划。 12、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。 13、制定各项费用的申报及审核程序。 三、市场部调研人员的职责 1、负责市场调研计划的制定及实施。 2、建立健全营销信息系统,制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。 3、为本部门和其他部门提供信息决策支持。 4、协助市场部经理制定 各项市场营销计划。 5、组织进行宏观环境及行业状况调研。 6、组织对企业内部营销环境调研。 7、组织对消费者及用户调研。 8、对销售渠道的调研。 9、收集竞争厂家的市场情报和各级政府、业界团体、学会发布的行业政策和信息。 1、提出新产品开发方案。 四、市场部营业企划人员的职责 1、制定各种不同的通路配置计划。 2、负责竞争产品信息的整理与分类。 3、制定产品的分销计划。 4、制定通路的培训、激励和控制政策。 5、定期分析、评估通路。 6、与销售部及时沟通每月销量计划并适量安排生产。 7、控制产成品、包装式样和库存数量。 8、控制物流。 9、协同进行促销计划。 五、市场部产品企划人员的职责 1、根据企业发展规划,判定产品寿命、新产品开发周期。 2、负责产品开发,并与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划。 3、负责产品全方位企划,包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划。 4、协助广告及促销企划部门进行产品广告及促销企划。 六、市场部广告企划人员的职责 1、制定年度季度月度广告费用计划 2、负责企业各项产品、公关活动的策划及执行 3、正确地选择广告公司 4、督导广告及制作代理公司的工作 5、制定产品不同时期的广告策略 6、进行广告检测与统计,并保持与生产调研主管的业务沟通 7、及时进行广告、公关活动的效果评估 七、市场部促销企划人员的职责 1、根据公司的整体规划,进行年度、季度、月度及节假日的各种促销活动; 2、负责拟订各种促销方案,并监督各种促销方案的实施与效果的评估; 3、指导、监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施,制定市场促销活动经费的申报以及审批程序,并对该项程序予以监督; 4、促销品的设计、制作及发放管理; 5、区域销量的分析统计及提出推进计划; 6、制定不同时期、不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用。 八、市场部推广制作人员的职责 1、制定年度推广计划; 2、负责各商场专柜、专卖店的美术设计与制作以及POP的设计与制作; 3、负责各种推广方案的制定; 4、推广制作费用预算与控制; 5、负责各种推广方案的实施,并对方案的实施予以监督,并进行销售的评估。
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市场部业务经理工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,860
月收入平均值约
¥
12,486
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
14,346
近半年趋势
持平
解读:市场部业务经理在全国的平均月薪为¥12,486,中位数为¥14,346,其中¥7k-12k工资占比最多,约43%。
来源于4082831份样本
市场部业务经理就业
同比上月,人才热度
+5.91%
市场部业务经理招聘
同比上月,职位数量
+0.89%
市场部业务经理面经
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
...查看更多
01-03 发布
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
查看更多 1422040 条面试经验
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