高级it咨询顾问

参加的是SAP SD顾问面试。一面技术面试，先英文自我介绍，然后面试官根据简历上的项目问一些他感兴趣的方案和技术，再问问有没有S4经验，基本上都能答上来，如果有不知道或者记不太清的如实说就好，面试官很nice,有一两点不清楚也不碍事。 二面是部门Leader和HR一起的面试。主要了解一下个人情况，职业规划等等，由于英文需要作为工作语言，所以部门Leader还会随机挑一个话题跟你简单用英文聊聊，正常说就可以了，基本上也没有太尖锐的问题。 ...查看更多

第一次遇到这么差的面试官，姓徐，叫什么我就不说了，看起来也就是一个年轻小伙子，估计90后，年龄比我小，但是真的拽的跟什么似的，一肚子气。我面试的岗位是顾问，在SAP行业混了也有5年多了，大大小小项目做了N个，给客户做咨询实施在圈内都获得好评；但到剑齿虎这个姓徐的一上来就是轻蔑的态度，我估计他的心态就是要让面试者觉得他非常牛（其实面试完我总结了下他水平，真的很差，只是一个码农，会写SQL而已，根本和顾问不是一个级别），我将我做过的项目从蓝图设计到方案落地、从业务梳理到流程优化、从指标构建到KPI设计都详细做了分享交流，他只冷冷的来一句，这些都是垃圾！！ 然后一个劲问我数据库、SQL、JAVA、BASIS等 。我就晕了，我不是来面试开发的兄弟，在我提出我不是做开发的也不是面试开发的后，他还是坚持说顾问就是做这些的，我真怀疑难道剑齿虎连一个真正的顾问都没有吗？连顾问做什么都不懂，找个码农来面试我们SAP顾问。我估计他自己水平不够，但是心胸又比较狭窄，看不了别人优势，所以才拿自己强项面试别人，而不管别人面试什么岗位。这就算了，更气愤的是整个面试过程都非常不愉快，充满了轻蔑、嘲讽、对应聘者的不尊重，我不知道剑齿虎其他人怎么样，但从这个姓徐的身上我感觉剑齿虎也好不到哪去，圈子这么小，有必要这么盛气凌人么？圈内一打听也知道你什么背景（其实我私下无聊还真去打听了下，就是当初农夫山泉HANA项目的一个实习生，2011年的时候在农夫山泉实习好像，然后出来一直在剑齿虎待着，也就毕业5年左右的小孩）。反正以后坚决不会再和剑齿虎产生任何关系了。...查看更多

从面试邀约到后期跟进，我都感觉公司形象很好很专业。 初面是两个人和我初试，了解了以往的工作经历和近几年的个人规划，约复试的时候，HR和我说公司所有员工入职前都需要和公司领导面对面的沟通一次，所以复试对象是公司领导级的面谈，问的问题主要是未来自我提升的计划，个人的工作规划，听一下表达。 入职前HR反馈给我的领导的面试意见是品德素养好，可长期培养。 ...查看更多

面试过程挺正规，分三步：1.技术面。2.管理部主管面。3.HR谈待遇2个小时一口气三个流程都走了一遍，最后口干舌燥（如果给杯水就好了~）技术面的负责人还是很细的，针对做过的项目、曾经遇到的各种问题等，一一提问，旨在检验你的真实经验、处理问题的手法以及应变能力等等。接下来管理部的主管会过来和你聊聊包括为什么辞职，前公司有哪些优缺点等，最后HR薪水环节总的说来感觉吉利的平台还是不错的，很有前景，待遇嘛，算不上出众 受集团条框的限制，只能说中规中矩吧。...查看更多