商务运营

第一轮hr电话面试,问了很多关于简历的细节，需要对简历非常了解尤其是时间衔接问题。第二轮印度line manager和一个accosiate一起面，过程全英文，从自我介绍开始到简历中的社会实践，问到参加的实践里自己扮演的角色和工作内容，从活动中学到了什么。印度的面试官设定情景让给出自己的解决办法。还问到了临床实验分几个阶段，分别是做什么的。面试时间四十分钟。 之后给了一个半小时做excel题，然后要根据情景设置写一篇proposal的executive summary。第二篇是写sales text。总体有难度，尤其是印度面试官的口音，需要非常认真听问题。 ...查看更多

来到当乐被墙边的一排向日葵墙纸震惊到了，看到后面办公区域隐隐约约的柯南我才放下心来，填好了信息单两个面试官带着打好的简历进来了，我自己带的彩色简历都没用上呢，真是遗憾，看得出来有一个面试官应该也是新员工吧，比我还紧张，然后我就不紧张了，哈哈哈哈，问了一些游戏的问题，还有关于我在校组织的一些活动的具体细节，紧张的面试官也玩阴阳师，略略地聊了一下，说真的，玩的游戏最多的就是手机游戏了，当初发现当乐的时候十分高兴，把它推荐给了室友，后来玩阴阳师，内存占用大，耗费时间多，当乐就被卸载了，看到有当乐的招聘真是眼前一亮，可惜没被录用，真是遗憾。...查看更多

不知道面试官迟到半个小时是不是马蜂窝的标配。面的岗位之前以为是运营类，但是听到现场的介绍貌似是偏资料整合，是个重复性较高比较基础的岗位。但即使是如此基础的岗位感觉他们也有点看不上没经验和转行的人，面试过程中好几次说我之前的工作和这个没关系。 本来以为可能会聊聊旅游啥的，但是完全没有，全部围绕在所应聘的岗位上，可能这个岗位不需要热爱旅游吧，只要专业知识够就行。建议仔细看岗位职责，做到自己完全的理解和符合。最后面试官也给出了我面试上的一些问题和建议，这点还是很感谢的，反馈还是很迅速的。 哈哈，可能录取的人反馈得很慢，未通过的人反馈神速。 ...查看更多

目前到二面，校招。一面四对一，针对简历聊天，轻松，很注重面试者感受，面试官会很尊重你。一面后6天左右收到二面通知，二面就悲剧了，我对职位理解有误，特别尴尬，就这样肯定挂了。但是真正理解了以后，觉得自己很喜欢商务运营。虽然没戏，但是收获很大。总结经验，就是成长，祝顺利。...查看更多