渠道管理经理

岗位职责：
1、根据公司年度运营计划，制定并执行所辖区域各社区驻点工作目标，并指导团队完成公司制订的年度、月度运营指标，及时总结；
2、负责制定并完善站点人员的管理及考核制度，负责对下属人员的培养与绩效考评、培训、评估；
3、负责指导站点人员开展本区域业务，保证各社区驻点操作流程的规范化运作,提出有利于提高服务标准与销售的建议；
4、负责对区域商业合作方、供应方进行全面管理，包括当地商业客户的标准制定、开发、筛选、评估，以及资金回笼、价格控制等，保证资金流、信息流顺畅；
5、负责其他各项人事、运营、合作商户、成本以及其他可控制费用等管理工作；
6、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
7、在营业期间巡视各社区驻点，并协助解决营业中的问题；
8、负责各社区驻点对外关系的维护工作，保持用户和相应政府部门的良好关系；
9、负责收集和分析各种市场信息、渠道信息、销售信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
10、协助制定企业产品和企业品牌的渠道推广方案，并监督合作伙伴执行；
11、防范可能存在的竞争风险，应对已经存在的市场竞争。