硬件工程师

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岗位职责

硬件工程师是指熟悉计算机市场行情。制定计算机组装计划。能够选购组装需要的硬件设备，并能合理配置、安装计算机和外围设备。安装和配置计算机软件系统。保养硬件和外围设备。清晰描述出现的计算机软硬件故障。岗位职责:
1、计算机产品硬件设计。
2、了解计算的结构及其发展趋势。
3、对计算机硬件的销售及市场有较深刻的认识。
4、区域市场管理。
5、按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品。
6、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计。
7、根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB图。
8、编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行。
9、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档。
10、维护管理或协助管理所开发的硬件。...展开

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匿名用户

面试鼎普科技的硬件工程师

 -  北京

"电话沟通后，确认了面"

感觉靠谱   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

电话沟通后，确认了面试时间。提前两分钟到达前台，看到了前台已经准备好的简历，扫健康宝，做来访登记。现状是硬件工程师只有一个人，招聘的目标是组建11人的团队。很基础的要求，平台是allegro cadence，原理图和PCB都要做，项目难度不大，6层板，估计没有高速信号。全额五险一金

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匿名用户

面试普联技术（TP-LINK）的硬件工程师

 -  深圳

"技术面问一些数模电通"

感觉没戏   面试感受：一般   面试难度：有难度

面试经历：

技术面问一些数模电通信等相关的内容,，主要考察基础知识。二面项目相关，按照简历写的项目进行提问，三面常规的HR面，较为轻松

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占19.51%

  • 该职位招聘中专学历占2.95%

  • 该职位招聘高中学历占1.15%

  • 该职位招聘大专学历占36.98%

  • 该职位招聘本科学历占34.58%

  • 该职位招聘硕士学历占1.78%

  • 该职位招聘博士学历占0.03%

  • 该职位招聘其他学历占3.03%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占8.06%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占5.59%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占0.47%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占52.49%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占25.63%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占7.59%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占0.18%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.23%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占29.12%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占38.09%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占16.06%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占11.06%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占4.06%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占1.38%

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