硬件工程师

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岗位职责

硬件工程师是指熟悉计算机市场行情。制定计算机组装计划。能够选购组装需要的硬件设备，并能合理配置、安装计算机和外围设备。安装和配置计算机软件系统。保养硬件和外围设备。清晰描述出现的计算机软硬件故障。岗位职责:
1、计算机产品硬件设计。
2、了解计算的结构及其发展趋势。
3、对计算机硬件的销售及市场有较深刻的认识。
4、区域市场管理。
5、按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品。
6、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计。
7、根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB图。
8、编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行。
9、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档。
10、维护管理或协助管理所开发的硬件。...展开

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匿名用户

面试西安安泰测试设备有限公司的硬件工程师

 -  西安

"1.面试官是一位女士..."

未通过   面试感受：不好   面试难度：一般

面试经历：

1.面试官是一位女士，具体了解工作经验，做了一张试卷，基本满分
2.而后说明了一下，公司想找电子专业的，有没有经验无所谓，重点专业要对口
3.感觉公司不怎么真诚，聊多了没意思，起身告辞！

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匿名用户

面试河北先河科技发展有限公司的硬件工程师

 -  北京

"两轮面试，面试还行，"

未通过   面试感受：一般   面试难度：有难度

面试经历：

面试了两轮，HR问了很多问题，HR态度很好，HR面试后算是初试通过，后面有主管领导面试，问题一些设计方面的细节问题，还问了薪资要求，有时候技术面试问薪资要求，也是觉得很奇怪哦

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占19.51%

  • 该职位招聘中专学历占2.95%

  • 该职位招聘高中学历占1.15%

  • 该职位招聘大专学历占36.98%

  • 该职位招聘本科学历占34.58%

  • 该职位招聘硕士学历占1.78%

  • 该职位招聘博士学历占0.03%

  • 该职位招聘其他学历占3.03%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占8.06%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占5.59%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占0.47%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占52.49%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占25.63%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占7.59%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占0.18%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.23%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占29.12%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占38.09%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占16.06%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占11.06%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占4.06%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占1.38%

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