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中试工程师
中试工程师
中试工程师是做什么的?本页面为用户提供了中试工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-24 05:00:00 更新
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中试工程师简介
岗位职责
简介 中试就是产品正式投产前的试验,即[pilotscale experiment] 中间阶段的试验,是产品在大规模量产前的较小规模试验。 企业在确定一个项目前,第一要进行试验室试验;第二步是“小试”,也就是根据试验室效果进行放大;第三步是“中试”,就是根据小试结果继续放大。中试成功后基本就可以量产了。 产品经理确定项目是否可做,试验室试验归属研发部门完成,“小试”和“中试”统归属中试部门完成,两个部门有各自的工艺和质量人员参与。目前的现状是中小企业的中试部门基本都是从研发部门中衍生出来的,在人员学历和素质上都不能很好的提出建设性的意见,此外,有些中试部门甚至归属于研发部门垂直管理。中试部门还主要承担与制造中心、供应链体系之间的良好、有效的沟通,包括完成一些特殊订单,这些都对中试工程师自身能力有很高的要求。 中试职责 1.消化新产品的技术资料,对新产品技术状态、测试环境要求、控制难点及要点进行规划; 2.组织进行新产品中试(编制中试计划、落实中试需要的设备、环境、仪器、人员的需求计划与配置准备、组织编制中试需要的相关工艺文件); 3.产品中试过程中整机、模块的测试验证,完成故障维修及数据分析;对中试过程中出现的问题进行分析、提报,并跟踪问题的解决进度,在中试结束后组织编写试生产报告,组织中试评审; 4.及时协调中试生产中存在的技术问题,进行产品的故障分析和定位,促进产品的可生产性; 5.负责小批量的转产工作、样机试制工作,拟制转产测试规程和生产工艺支持,协助完成产品整机BOM; 6.研发用和生产用测试工具的开发和维护; 7.对生产部门的技术支持; 8.负责分析售后品质问题,并提出解决方案; 9、对及时、准确反馈发现的问题,及时解决,形成闭环; 1、转产评审:中试负责人汇总中试过程中测试、工装、生产环境、工艺、物料、计划、资料等各方面存在的问题及解决措施形成中试总结报告,并组织研发产品经理等评委进行转产评审会,形成最终评审意见,判定产品能否满足大批量生产要求; 11、当产品不符合转入大批量生产条件时,由评审小组决定是否启动新一轮中试; 12、输出满足批量生产的生产工艺性文件包括作业指导书、标准工时和产能表、SMT特殊贴片要求及注意事项、检验规范等等。 中试验证 验证内容 (1)工艺验证(工艺流程、工艺路线、单板工艺、整机工艺、包装工艺、物流工艺); (2)工装验证(装配工装、测试工装、生产设备) (3)生产测试环境、测试程序、工作程序进行验证,并完成相应检定规程; (4)结构验证; (5)产品数据验证(BOM、PCB、SCH等设计文件及生产性工艺文件验证) (6)产品可靠性验证; (7)对物料可采购性验证; (8)对研发遗留问题进行验证。 中试阶段 中试不是一次性的验证行为,而是一个从小批量验证到逐渐放大产品验证数量的循序渐进的过程。中试分为三个小阶段: 1、 小量中试:主要针对硬件、结构、软件设计验证,初步验证可生产性,可能包含一次或者数次生产,直到无重大硬件、结构、软件问题为止; 2、 放量中试:主要针对硬件、结构、软件、工艺、测试、维修、物料的验证,主要验证设计遗留问题以及批量可生产性验证,直到无重大可生产性问题为止; 3、 小批量生产:主要对硬件、结构、软件、工艺、测试、维修、物料、质量以及相关生产文件进行全面验证,以可生产性验证为主;直到生产质量管理成本、合格率到达企业目标为止。
查看全文
中试工程师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥
18,346
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
15,747
近半年趋势
持平
解读:中试工程师在全国的平均月薪为¥18,346,中位数为¥15,747,其中¥12k-17k工资占比最多,约23%。
来源于1123673份样本
中试工程师就业
同比上月,人才热度
+4.33%
中试工程师招聘
同比上月,职位数量
+0.14%
中试工程师面经
成谷科技
面试:中试工程师。等待结果中。
看准27950
面试了职位:
中试工程师
感觉没戏
一面(资格面试) 面了七八分钟,问一些简单的问题,就是很多企业都会问的问题自我介绍团队合作,独立解决问题学生工作的负责老师,原因。。。。。。大概就这些吧。大概30分钟,是我经历的面试里面最深挖项目,问的比较专业的技术面了。。。。。。。大约半个小时,考核的是综合素质,可能是聊的比较投机,在这一块的预计时间是20分钟,但还是聊的比较久
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2022-10-29 发布
保定三拓化工产品有限公司
国家科技支撑项目中试负责人
匿名用户
面试了职位:
中试工程师
感觉靠谱
面试是结构化面试,先自我介绍2分钟,主要就是姓名,学校,专业以及爱好,然后问一下研究经验,根据研究经验提问,问一下公司相关产品你的了解程度,总体很轻松。
2 年前 发布
1
努比亚
难度一般的面试,感觉还行。
匿名用户
面试了职位:
中试工程师
确定通过
先做了一套题目,然后科长问了一些问题。 二面有部长,问了一些性格方面的问题。 总的来说难度不大,题目也不是很难。
2 年前 发布
成谷科技
很奇葩的一次面试经历。
匿名用户
面试了职位:
中试工程师
确定通过
首先是HR面试,问一些基本的问题,这个没有什么难度。然后是直接上司面试,问了一些射频相关的知识,会不会使用什么仪器设备啥的,基本上都能答得上来,又过一关。最后可就厉害了,CEO加两个HR直接面对我,问一些很私人的问题,什么结婚没啊,有女朋友没啊,第一个女朋友是在什么时候啊,为什么分手啊,后不后悔啊,真的,我当时都想直接走人了,既尴尬又有点生气。我以为回答完了就直接拜拜了,可是结果有点意外,当场录取,直接签合同,星期一上班。这真是我遇到过最奇葩的一次面试。
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2 年前 发布
深圳市国电科技通信有限公司
深国电中试工程师面试。
匿名用户
面试了职位:
中试工程师
确定通过
第一轮部门经理面试,主要就是了解下前一份工作的内容,问一些中试相关的问题等等,气氛比较轻松。如果通过的话会安排人力资源面第二轮,主要做一些智力和性格测试,没问题就谈薪水啦。
2 年前 发布
2
查看更多 8 条面试经验
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