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产品部专员

产品部专员做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍产品部专员岗位职责,日常工作,相关热招职位。

10000条工资 |12955条面试 |6条招聘

产品部专员简介

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岗位职责

职业素描
工作内容:
参与并协助产品开发;
分析竞争对手产品,参与产品采购、销售、宣传和售后服务的整改计划;
产品开发管理各项文件的归档管理。
职业要求:
教育培训: 市场营销相关专业大专以上学历。
工作经验: 了解市场需求,能预测市场发展方向;具备较强的市场分析能力;有敬业精神及积极向上的工作态度,有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资行情:
一般月薪在3-8左右。
职业发展路径:
产品专员是个发展前途和空间都很大的职业,对于刚毕业的学生,首要的是进公司学习积累经验,薪资可不做考虑,毕竟这个职业非常有前途,待有经验后,老板都会很乐于采纳你的意见,待资历很深时,自己创业未尝不是一个很好的选择。
互联网产品专员
工作内容
因为互联网产品专员主要有两方面的工作:产品设计和产品运营。
所以首先你得知道一个互联网产品是怎样运转的。所以首先要做的是项目可行性分析,在分析通过后交由产品部门设计原型,设计完成之后再提交研发部门进行开发,开发完后上线。
最后由测试部门完成测试。
不过这还不算完毕,在上线之后还需要产品部门进行跟踪用户反馈、分析用户数据,通过数据分析对产品细节进行再设计和完善,交由研发部门完成技术上的东西,再测试,就这样循环着迭代。不过也要这个产品专员偏重设计还是运营了,像我说的原型设计就是设计类的、用户反馈这些就是运营类的。
技能要求
做产品除了逻辑思维要强外还要求知识面比较广,互联网肯定是要了解的,其他的知识面越广越好。至于专业技能要求不是很高,也就你得喜欢互联网这一样,行业嗅觉灵敏,知识面广,所用得到的设计用软件也是很容易就能学会的。 
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产品部专员工资

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各公司产品部专员工资 最后更新  2021-09-02
职位 平均工资/月

最低最高

字节跳动 产品经理(5927条) ¥41133

¥3200 ¥99800

  • 最高工资 ¥99,800
  • 最低工资 ¥3,200
  • 靠谱 84
腾讯科技(北京) 产品经理(3422条) ¥44071

¥1100 ¥99800

  • 最高工资 ¥99,800
  • 最低工资 ¥1,100
  • 靠谱 87
腾讯 产品经理(3409条) ¥43833

¥1100 ¥99800

  • 最高工资 ¥99,800
  • 最低工资 ¥1,100
  • 靠谱 88
高德 产品经理(2682条) ¥42544

¥1100 ¥99800

  • 最高工资 ¥99,800
  • 最低工资 ¥1,100
  • 靠谱 70
德邦物流 物流专员(2635条) ¥5592

¥1100 ¥12700

  • 最高工资 ¥12,700
  • 最低工资 ¥1,100
  • 靠谱 81

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产品部专员面试

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匿名用户

面试广州市水务规划勘测设计研究院有限公司的人力资源专员/助理

 -  广州

"人力资源专员/助理面试一般,共1轮面试"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

人力资源专员岗位的初面(面试中问我能不能接受先签劳务派遣协议)
1.智联招聘上投的简历,HR约我过去面试,面试官是部门的两位主任;
2.面试官介绍这岗位主要以招聘工作和公文材料写作工作为主,还要兼其他一些行政工作,面试官解释说办公室包含的职能比较多像人力、行政、工会、党务等都属于办公室的职能,所以有时候领导会安排其他一些工作去做,因为招聘不是全年每一天都有的所以空隙会安排一些别的工作;
3.面试官问我能不能接受偶尔加班,说招聘工作是用人部门和办公室一起初面,然后还要院领导第二轮面试,因为院领导比较忙,所以有时候面试是约在晚上或者周末,那就得加班,但加班得频率应该不算多,问我能不能接受;
4.面试官说应院领导的要求,为降低风险,一般是采取外包给南方人才市场签劳务派遣协议的方式先进来,后...

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匿名用户

面试湖南北云科技有限公司的人力资源专员/助理

 -  长沙

"人力资源专员/助理面试很好,共6轮面试"

未通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

zqsg的面试经验
我是22应届毕业生,学历一般普本,投递的时候看着要求有经验,所以还以为直接被卡了。
首先是发一份邮件过来,有一个认知测试一个问答卷。认知测试是一些图形题,考察逻辑的。问答卷主要是考察好不好相处之类的问题,按自己的第一想法回答了。
过了一天有人打电话过来说是简单了解一下情况(如果不是做过题印象比较深刻,突然打电话还是有些没准备)问了一些对于考研考公的想法,为什么想当HR,家里情况之类的,感觉比较在意我突然跑路去考研考公😂,看重稳定性。我觉得比较好的点是在问完我的基本情况之后会主动介绍一些公司的基本情况,公司是大小周,然后HR的难度在哪里,招聘的基本情况之类的,会问你是否能够接受,不是那种通知你“我们就是这样的,你爱来不来的态度”。感觉比较真诚相待,说到这里他们对诚信...

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产品部专员就业趋势

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产品部专员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

产品部专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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