高级射频工程师

职位要求： ①CET-4； ②品学兼优； ③有较强的抗压能力、沟通能力； ④在进入实习期后，所有人暂时担任业务管培生一职，考核优秀的10%提升为集团管培生。 面试过程： ①面试为小组面试，面试官一人面试多人，分别提问； ②提问内容包含个人背景、项目经验、是否会使用网络分析仪、天线的S参数、天线概念、发射天线电参数（例如方向性曲线、方向图、波瓣宽度、副瓣电平、天线效率、天线增益、反射系数、驻波比）、如何改变天线的极化方向？、带状线和微带线的对比； 评价： ①招聘人员缺乏时间观念，一面迟到近二十分钟； ②面试官喜欢提问专业的问题，对个人绩点、项目经历、掌握技能比较看重。 ...查看更多

中软面试主要是为了在华为做外包，那肯定考核的首要项是你能不能吃苦耐劳，这点你要肯定回答说可以；给面试官看到你充满肯定的回答很重要，其次就是能不能出差，这个你当然说可以，所以这份工作适合单身的少年去拼几年；问一些专业的射频问题，比如LNA，灵敏度，通信系统框架啥的，这些出来工作个两三年，这些基本的应该都会吧，那恭喜你，你可以了。调试啥的这些不需要你会，工作后可能有机会去调试，但不是主要工作内容。...查看更多