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绿化设计师
绿化设计师
绿化设计师是做什么的?本页面为用户提供了绿化设计师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-24 05:00:00 更新
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绿化设计师简介
岗位职责
含义 园林城市是在中国传统园林和现代园林的基础上,紧密结合城市发展,适应城市需要,顺应当代人的需要,以整个城市辖区为载体,以实现整个城市辖区的园林化和建设国家园林城市为目的的一种新型园林。它的总目标是“空气清新,环境优美,生态良好,人居和谐”。它的一个突出特点是城中有乡,郊区有镇,城镇有森林,林中有城镇,总之,你中有我,我中有你,互相渗透,共同提高。 国内状况 由于国家大力建设园林化城市的带动,城市园林绿化已经成为一门新兴的环境产业。在国家法律、法规的调控下,城市园林绿化与经济发展形成了相互促进、互为基础的态势,也从中显示着古老园林的崭新魅力。在绿化产业的发展过程中,城市绿地系统的结构组成发生了巨大变化。今后,应注意加强维护城市绿地的可持续发展,调整现代农业生产结构,协调城市园林建设与国家经济建设的关系,使绿化建设、养护管理法制化、规范化,依靠园林绿化产生效益必须有专业技术作为保障,政府应该运用相应的产业政策,制定可行的发展规划,引导市场的规范运行,把城市园林绿化的经营管理活动纳入国际法规和国际惯例的轨道之中。从专业的角度,将城市园林绿化建设与经济管理有机结合,走出一条城市园林绿化经济管理发展之路。 城市园林绿化行业伴随城市化率的不断提高而稳步成长。21年以来中国园林绿地面积逐渐扩大。截至2011年底,中国拥有园林绿地面积245.27万公顷,是21年(94.7万公顷)的2.59倍。同时,中国建成区绿化覆盖面积也在逐步增长,21-2012年的1年间增长了2倍多。2012年中国建成区绿地覆盖面积达171.9万公顷,同比增长6.64%。 2013年1月25日,环境保护部颁布实施了《全国生态保护“十二五”规划》。而由环保部牵头制定的《全国土壤环境保护“十二五”规划》也将于2013年发布。 政策的高度重视将对城市园林绿化与城市公共设施建设起到极大促进作用,“十八大”开启了园林行业新一轮发展,园林绿化将再次迎来高潮。 职业简述 解析 园林绿化工程师共设四个等级,分别为:景观设计员(国家职业资格四级)、助理景观设计师(国家职业资格三级)、景观设计师(国家职业资格二级)、高级景观设计师(国家职业资格一级)。 注:本职业开考等级:三级、四级。 操作内容 绿化方面:花卉园艺(初级,中级,高级);绿化(初级,中级,高级,技师,高级技师)每个阶段要有两年工作年限的限制。 职称方面:园林绿化养护师,园林绿化设计师,园林绿化预算员,室内绿化装饰师(即将在上海进行试点) 高端方面:景观设计师,花艺环境设计师(新的职业标准)园林绿化工程师证书 园林工程师(助理工程师,工程师,高级工程师)。 申请条件:见下面园林绿化工程师考评暂行办法第五条。 职业要求 考园林工程师的要求:有正规单位的3年工作经验,考英语和计算机,还有专业。工程师到手后5年,可以考高级工程师,要求发表有省级论文一篇。 另外还有园林监理工程师 要求 : 1、中级职称两年; 2、园林专业; 3、参加全国监理工程师统一考试; 4、岗位按专业设置。 考评办法 第一条为建立客观公正的园林绿化专业技术人才评价机制,提高园林绿化专业技术人才队伍的素质,根据市人事局关于专业技术职称申报、评审、考试的通知精神(沪人[1999]83号),结合绿化行业实际,制定本办法。 第二条本办法所谓考评,是指考试和评审。取得园林绿化工程师任职资格,一般应通过园林绿化专业中评委组织的考试和评审。 第三条本市企事业单位中从事园林景观规划设计、绿化建设与养护、绿化研究与管理、野生动物饲养、繁育与保护工作的在职专业技术人员(含已办理《上海市居住证》一年以上的外省市在沪工作的在职专业技术人员)申报园林绿化工程师专业技术职务任职资格适用本办法,但已经实行职(执)业资格注册制度的除外,将来实行职(执)业资格注册制度的在有关办法出台后也不再适用本办法。 第四条已评聘其它相关系列中级专业技术职务,因工作需要转到园林绿化专业技术岗位上工作一年以上,并经考核能履行现岗位职责,可转评为园林绿化工程师。 第五条申报园林绿化工程师,须具有如下条件: (一)申报者必须在工程技术工作岗位上工作,原则上应具备与申报职称一致或相近的专业。 (二)具有大专毕业以上学历,担任助理工程师职务4年(其中有双学士或研究生班学历的,任职资历为3年)以上,可作为正常申报考评工程师。 已评聘初级职称后,又通过成人教育取得中级职称规定学历的工程技术人员申报职称,其取得学历后的资历不得少于一年。 (三)申报者在获得现专业技术职务资格后,在本市行业内认可的专业刊物上发表过至少一篇文章(原则上应是第一作者)。 (四)考评申报人员须按规定通过全国职称外语和计算机考试。 (五)对少数确有真才实学、工作实绩显著、贡献突出,中专毕业后,从事专业技术工作15年以上,或者大学专科毕业以上学历,从事专业技术工作5年以上,申报工程师任职资格,且具备以下条件之一,可破格参与考评。破格申报园林绿化工程师的通过比例原则上不得超过当年评审对象的3%。 1、在重大绿化工程、课题以及科技攻关项目中做出主要贡献的专业技术人员。 2、在绿化科技成果转化、新优品种推广应用、新材料、新技术应用等方面做出主要贡献的专业技术人员。 3、在绿化规划、建设、养护与管理等方面提出新的理论、理念和方法,指导实践取得比较明显成绩的专业技术人员。 4、撰写过有实用价值的论文,并在专业刊物上发表过2篇以上(累计6字以上)专业技术论文的专业技术人员。 第六条专业技术人员申报园林绿化工程师职称(含转评),均需在评审前参加园林绿化或动物繁育和保护的法规和专业概论的考试,并取得合格成绩,考试合格成绩有效期为3年。 第七条考试的内容包括法规和专业概论两部分。其中法规主要指全国和本市现已颁布的有关本行业的法律、规章,专业概论分园林绿化类专业、动物繁育与保护专业两种类型,其中园林绿化类专业主要包括园林植物及其应用、园林生态、植物保护、绿化施工与管理、园林规划设计等方面基础知识,动物繁育与保护专业主要包括动物学、野生动物繁育与保护、动物饲养等方面基础知识。 第八条园林绿化工程师考试实行统一大纲、统一试题、统一标准、统一组织考试的办法,考试原则上每年举行一次。 第九条园林绿化专业中评委学科组负责编制考试大纲、研究建立试题库,组织考前培训等有关工作。 园林绿化专业中评委负责审定考试大纲,组织实施考务工作,确定合格标准。考试通过者发给《成绩合格通知单》。 第十条成绩合格者按照园林绿化专业中评委的要求报送材料,参加评审。评审包括专业学科组评审推荐和中评委评审两个步骤。评审通过后公示,接受社会监督。如发现违反职业道德的,视情节轻重,予以通报直至取消申报人下一年度起2-3年的申报资格。 第十一条本办法由市绿化管理局组织人事处负责解释。 第十二条本办法自文件发布之日起执行。 评审条件 基本条件 高级工程师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作 1 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作 1 年以上,取得中级职务任职资格 5 年以上。 材料要求 为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料: 1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份); 2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》; 3、专业论文和业务工作总结; 4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料; 5、《专业技术人员水平能力测试合格证》; 6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。 必备知识 常用的园林绿化植物有以下几种: (1) 选择生长健壮、便于管理的乡土树种。这个要具体根据不同地区的气候和土壤条件来选择适合当地生长的乡土树种。 (2) 选择树冠大、枝叶茂密、落叶阔叶乔木。在夏天,居住区有大面积的遮荫,冬季又不遮阳光,还能吸附灰尘和减少噪声,使空气新鲜。比如法桐、意杨、凤杨、红枫等。 (3) 选择有季相变化的常绿树和开花灌木。如冬青,松树,罗汉松,玫瑰、杜鹃、牡丹、女贞、小檗、黄杨、沙地柏、铺地柏、连翘、迎春、月季等。 (4) 选择耐荫植物和攀援植物。在阴暗部分,选择耐荫植物,如垂丝海棠、梅花、罗汉松等;攀援植物有常春藤、络石等。
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绿化设计师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
9,099
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
8,070
近半年趋势
上涨
解读:绿化设计师在全国的平均月薪为¥9,099,中位数为¥8,070,其中¥7k-12k工资占比最多,约40%。
来源于128123份样本
绿化设计师就业
同比上月,人才热度
+3.63%
绿化设计师招聘
同比上月,职位数量
+0.82%
绿化设计师面经
广州普邦园林有限公司
面试很考胆量,面试官很和蔼。
匿名用户
面试了职位:
绿化设计师
未通过
面试过程: 来学校开宣讲会,群面的形式,在一百多号人面前给你三分钟时间自我介绍,压力很大,如果自信和仪态较好的话,会有很明显对比,面试过后到公司笔试现在还没有通知。
2 年前 发布
广州普邦园林有限公司
面试是去了公司先填表,然后hr问些问题。
匿名用户
面试了职位:
绿化设计师
确定通过
面试是去了公司先填表,然后hr问些问题。然后就上机做设计。我做的是绿化设计类,要求做三张图,平剖加效果。做完后感觉自己不是做的很好,但也被院长接见了,聊了下未来规划,过几天就有通知叫我入职了。
2 年前 发布
深圳华强文化科技集团
面谈后直接上机。
匿名用户
面试了职位:
绿化设计师
感觉没戏
先跟人事谈,一般都是问上一家公司的情况,现在希望的工资,还有一些情景模拟让你回答,后跟绿化负责人谈,先让你自我介绍,然后他就看你简历各种问,会让你评价上一任领导,希望什么样的人带你,谈完直接上机。
2 年前 发布
佛山市顺德区顺茵绿化设计工程有限公司
到了以后做了一份三小时的快题
匿名用户
面试了职位:
绿化设计师
确定通过
到了以后做了一份三小时的快题,完了就是总监面试,首先是自我介绍,然后根据简历内容做一些提问,也会问快题的一些思路。感觉办公室每个人都挺忙的,面完之后hr就让回去等消息了。出结果也蛮快的,第三天就通知了。 但不得不说,总部确实挺偏僻的。
2 年前 发布
9
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