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规划主管

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228条工资 |89条面试 |79条招聘

规划主管简介

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岗位职责

概述
规划条件是城乡规划主管部门对建设项目提出的规划建设要求,是修建性详细规划编制和审批的重要依据。
建设单位或个人应当按照城乡规划主管部门确定的规划条件进行开发建设。任何单位和个人不得擅自变更城乡规划主管部门确定的规划条件。 
规划条件是直接导控建设用地和建设工程设计的法定规划依据,是规划编制单位和设计单位进行规划方案设计和城乡规划主管部门对方案进行审定的依据和应当遵循的准则。
规划条件强化了城乡规划主管部门对国有土地使用和各项建设活动的引导和控制,有利于促进土地利用和各项建设工程符合规划所确定的发展目标和基本要求,从而为实现城乡统筹、合理布局、节约土地、集约和可持续发展提供保障。
法律依据
《中华人民共和国城乡规划法》第三十八条规定:在城市、镇规划区内以出让方式提供国有土地使用权的,在国有土地使用权出让前,城市、县人民政府城乡规划主管部门应当依据控制性详细规划,提出出让地块的位置、使用性质、开发强度等规划条件,作为国有土地使用权出让合同的组成部分。
内容
规划条件一般包括规定性(限制性)条件,如地块位置、用地性质、开发强度(建筑密度、建筑控制高度、容积率、绿地率等)、主要交通出入口方位、停车场泊位及其他需要配置的基础设施和公共设施控制指标等;指导性条件,如人口容量、建筑形式与风格、历史文化保护和环境保护要求等。
法律规定
规划条件是城乡规划管理部门实施规划管理的依据,建设项目的实施必须严格遵守规划条件。《中华人民共和国城乡规划法》第三十八条、第三十九条对规划条件的落实做了明确规定:
1、规划条件是国有土地使用权出让合同的组成部分。未确定规划条件的地块,不得出让国有土地使用权。 规划条件未纳入国有土地使用权出让合同的,该国有土地使用权出让合同无效。
2、城市、县人民政府城乡规划主管部门颁发《建设用地规划许可证》时,不得擅自改变作为国有土地使用权出让合同组成部分的规划条件。
3、建设单位应当按照规划条件的要求进行建设;确需变更的,必须向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出申请。
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规划主管工资

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各公司规划主管工资 最后更新  2019-03-30
职位 平均工资/月

最低最高

凡客诚品(北京)科技有限公司 销售规划主管(5条) ¥7524

¥5544 ¥8990

  • 最高工资 ¥8,990
  • 最低工资 ¥5,544
  • 靠谱 9
广东省电信规划设计院 项目主管(4条) ¥4168

¥2662 ¥10150

  • 最高工资 ¥10,150
  • 最低工资 ¥2,662
  • 靠谱 6
神州旅创 运营经理/主管(3条) ¥9500

¥9500 ¥9500

  • 最高工资 ¥9,500
  • 最低工资 ¥9,500
  • 靠谱 6
湖北邮电规划设计有限公司 设计主管(3条) ¥8000

¥3000 ¥8000

  • 最高工资 ¥8,000
  • 最低工资 ¥3,000
  • 靠谱 22
武汉国美电器有限公司 商品规划与价格管理主管(2条) ¥2747

¥2410 ¥3085

  • 最高工资 ¥3,085
  • 最低工资 ¥2,410
  • 靠谱 6

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规划主管面试

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匿名用户

面试西岸的规划设计主管

 -  上海

"2轮面试,面试问题精炼、正规"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

总共2面,第一面是设计部门经理,先做了笔试,有一个小的画图题和几道简答题,然后口试主要问了个人经历,专业背景,为什么要从乙方转换到甲方等。整个过程比较正常,没有问特别困难的问题。第二面是集团层面的领导面试,有副总和总经理主持,10个人一起进去,逐一自我介绍,然后副总提了一个比较专业的开放性命题,让大家谈自己的看法,我主要从自己专业的角度分析了项目管理的思路、理解,面试官还是比较nice的,会鼓励你一直说下去。整个过程比较顺畅。

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有用(18|评论(0)|

 
匿名用户

面试奥雅景观设计的人力资源主管

 -  深圳

"还是很有难度的,需要提前好好准备"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

先是说一下工作经历,然后问了一些关于对人才的认知,现场测试招聘,看看你的沟通能力以及其他方面的能力。

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有用(10|评论(34)|

 

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规划主管就业趋势

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规划主管工资概况
平均¥7910

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

规划主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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