软件设计师

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岗位职责

1、参与产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析
2.基于人机交互理论，构建产品原型，寻求最佳视觉表达方式，设计各种视觉元素，如icon、边框、控件、图片化布局
3.协助软件开发人员完成UI的详细设计和产品实现工作，跟踪控制UI的实现情况
4.将设计方案制作成原形，并利用原型进行任务分析、可用性测试，制作概念演示
5.基于用户体验等各项研究结果，配合产品团队，进行用户体验需求挖掘，继而不断优化产品的易操作性
6.负责门户网站、商业网站的整体美术设计、页面风格设计和创意工作，保证网站所有产品在页面显示的视觉整体。
7、能协助撰写产品说明书，产品用户手册等相关文档。
8、全面负责软件界面设计，产品包装，以及其他工作可能含涉的美工设计工作，如名片，DM，包装，办公室装饰宣传。
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匿名用户

面试恒生电子的软件设计师

 -  杭州

"感觉很压抑，基础不扎实，回答的不好"

感觉没戏   面试感受：一般   面试难度：困难

面试经历：

面试官先让介绍自己，之后问了我两个问题，使用过object 的哪些方法，还有就是15》1是什么意思？我答的都不好

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匿名用户

面试航天科工集团六院41所的软件设计师

 -  西安

"还可以，有群面，不要不懂装懂"

感觉靠谱   面试感受：一般   面试难度：有难度

面试经历：

1、操作系统
2、数据结构
Oracle的启动文件

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问题：

Oracle的启动文件

回答：

不太会

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• 学历

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  • 该职位招聘不限学历占24.05%

  • 该职位招聘大专学历占26.58%

  • 该职位招聘本科学历占45.57%

  • 该职位招聘硕士学历占1.27%

  • 该职位招聘其他学历占2.53%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占4.92%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占1.64%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占1.64%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占34.43%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占37.70%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占19.67%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占1.45%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占7.25%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占21.74%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占28.99%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占26.09%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占13.04%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占1.45%

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