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市场行政
市场行政
市场行政是做什么的?本页面为用户提供了市场行政的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-25 15:00:00 更新
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市场行政简介
岗位职责
规律的定义 《博弈圣经》中规律的定义:规律,就是前因后果,是前一个状态和后一个状态之间可复制的恒定关系。 价值规律 价值规律不仅仅是商品经济的基本规律,在市场经济条件下,价值规律依然发挥其作用。其基本内容仍然是商品的价值量决定于生产该产品的社会必要劳动时间,各种商品均以各自的价值量为基础进行等价交换,价值规律是其它规律的前提。在社会主义经济中,价值规律依然有其作用,主要表现在3个方面: 第一,价值规律具有调节社会总劳动在生产和流通各部门之间按比例分配的作用。价值规律对社会生产的调解,是通过市场价格的上下波动来实现的。一个产品在生产过程中,它的劳动消耗必须符合或低于社会必要劳动消耗,才能获得收益。市场价格与价值的相对高低,反映了商品的供求关系。价值规律正是通过这种手段起着调节社会劳动的作用。而作为一种市场经济,该基本经济规律的要求是通过价值规律的作用而实现的。价值规律作为一种强制力要求每一个生产者都要重视市场的需求,只有适应市场的需求,才能谈得上生产满足社会的需要。 第二,价值规律具有刺激生产企业不断改进技术,提高劳动生产率,改善经营管理,从而促进社会生产力的发展。 价值规律的这个作用是通过竞争和个别劳动时间与社会必要劳动时间的矛盾运动实现的。个别劳动时间低于社会必要劳动时间越多,商品生产者就越有利可图,在竞争中处于有利地位。为了降低个别劳动时间,生产者就得不断地改进生产技术和经营管理,而这一过程也就是整个社会生产力不断提高的过程。因此,价值规律其内在的要求推动着生产力的发展。 第三,价值规律还具有指导消费,更好地满足需要的作用。 价值规律通过提供商品价格制定的客观基础,可以用于指导消费者消费。为了吸引消费者对某种商品的消费,生产企业可以制定一个较低的价格。相反如果为了限制某种商品的消费,也可以通过高价格来实现。这种对消费的指导作用,不仅是为了更好满足社会消费需要,而且反过来还可以有助于实现社会主义的生产计划。 竞争规律 竞争,从实质上说就是商品生产中劳动消耗的比较。竞争规律是指商品经济中各个不同的利益主体,为了获得最佳的经济效益,互相争取有利的投资场所和销售条件的客观必然性,它和价值规律一样,都是商品经济固有的规律。它起着如下作用: 第一,实现产品的价值与市场价格。商品的价值是在竞争即市场上商品生产者的劳动消耗比较中实现的,只有通过竞争,才能在现实上了解决定商品价值的社会必要劳动时间是多少,一个新的产品的价值也是在市场竞争中形成的。它还促使平均利润和生产价格的形成,说明它在促使资源的流动和配置方面的效率更加提高。 第二,通过竞争,促使各种商品生产实现优胜劣汰,不仅能够促进资源的最佳配置,而且实现了市场的新陈代谢。自然淘汰的法则在市场竞争中起着同样的作用。通过优胜劣汰,产业结构得到最迅速、最有效、最彻底的调整,促进社会经济更加迅速的、合理的发展。 第三,竞争能够推动社会技术进步,推动企业创新。企业的创新是社会发展的根本动力,而其中技术创新又是根本的,谁的技术先进,谁就在竞争中处于领先地位,立于不败之地。 供求规律 供求变动引起价格变动,同样反之亦然,这种商品供求变化与价格变动相互作用,供给与需求相互适应,形成均衡价格的规律性,就是市场的供求规律。供求规律有以下几个作用: 第一,促使价格围绕价值上下波动,为市场提供不断变动的价格信号。 第二,直接决定市场总量与结构状况,推动市场在均衡和非均衡的状态中得到发展。 我国的社会主义经济发展战略还刚刚开始,市场还很不完备,从计划经济走向市场经济的改变是一个漫长而又复杂的工程,它几乎需要一代人的时间。毕竟,深入人心的旧观念是很难彻底摒除掉的。但是,中国的经济改革却给人们提供了一个新的认识,中国经济理论的发展也在党的“十四大”上有了巨大的进步,这是对马克思主义理论的又一新贡献,使得中国社会主义现代化建设事业进入了一个新的阶段。 经济规律 党的十七大报告指出:“要深化对社会主义市场经济规律的认识,从制度上更好发挥市场在资源配置中的基础性作用,形成有利于科学发展的宏观调控体系”。当前,在深化对社会主义市场经济规律的认识方面,有几个问题不能忽视,应着重解决好。 双重效应 其一,对市场及其运行规律的双重效应的认识问题 市场及其运行规律(价值规律、供求规律、竞争规律等)像一切事物一样,有二重性,有双重效应。由市场配置资源,确实能调动和发挥各方面的积极性与创造性,有利于提高效率,促进生产力发展。这是我们取得伟大成就的重要原因之一,也是我们今后继续发展市场经济、运用价值规律的根本理由。但是应当看到另一方面。市场机遇、市场信息、参与市场的能力、市场决策能力、市场运作手段等等,对每个人或每个企业并不是均等的,甚至相差十分悬殊,因而从市场获得的有的是利润,有的是亏损,即使是盈利也有大小多少之分。这样,市场虽然只有一个,但参与者却有三六九等之分。市场及其运行规律的二重作用,既可使一部分人富起来,也可能出现一部分穷人。只要价值规律存在、并发挥作用,就必然发生两极分化。对于这种情况,政府必须高度重视,并采取适当措施和政策,以削弱乃至消灭两极分化,逐步走向共同富裕。 运行覆盖 其二,对市场及其运行规律的覆盖面的认识问题 市场及其运行的价值规律的作用范围是不是覆盖全社会的呢?不是。现代经济学早在上世纪初就已经观察到了市场失灵(Market failure)现象,即市场在某些领域不能或不宜发挥作用。例如,义务教育领域、社会公共卫生领域、党政机关权力部门等等。市场机制不能进入这些领域。为了充分发挥市场的作用,有必要树立市场与非市场的界碑,避免市场进入失灵区或误区。 市场政府 其三,正确认识和处理市场与政府的关系问题 这个关系实质上是公平与效率的关系。一般说来,市场负责效率,而政府负责公平。二者虽然有分工,但又要协调。过去处理这个关系时,易出现偏颇。政府为了追求GDP更快增长,或限于自身财力,往往本应由自己负责解决的问题却推向市场,靠市场去解决。比如义务教育经费问题,公务员的工资问题等等。结果,“八仙过海,各显神通”,市场机制充分展示了才能,却损害了公平。城乡居民收入差距扩大的速度如此之快,同政府反哺农业不到位也有一定关系。在城镇居民住房问题上,不应过分强调市场作用,而忽视政府应尽的责任。一般说来,至少有1%的人买不起住房,只能住政府的廉租房,千万不能把这些人推向房地产市场,无论如何他们买不起住房,只能住廉租房。政府应加快廉租房建设工程。 行政区划 与商品流通 其四,正确认识和处理行政区划与商品流通的关系问题 有些地方规定,本地企业或居民只准购买本地生产的商品,或不准外地商品进入本地。这就违背了市场经济规律。商品是天生的平等派,哪里的价格高,它就流向哪里。如果画地为牢,限制商品流动,不准开展竞争,将损害效率,保护落后,不利于生产发展。市场经济本质上是开放的经济,竞争的经济。只有通过开放和竞争,才能形成协调的区域关系,形成带动力强、联系密切的经济圈或经济带. 小杂文 市场规律 k ·萨莱 马振骋 市场规律 那还不简单,一句话可以说透:有人买就有人卖,换句话说,供求相应。 但是现代社会还要加一条补充:人为地制造需求,然后名正言顺地满足需求,也总是办得到的。先要煽惑你吃什么;于是美食家愈来愈多,愈吃愈细,高级饭店也愈开愈旺,酒菜也愈卖愈贵,吃得脑满肠肥,行动蹒跚。而营养学、健美学正是在这种时候应运而生,告诉你怎样怎样减肥,结果是第一次花钱买吃,第二次花钱买不吃,而花钱不吃比花钱吃还要贵得多。真是绝妙的自由主义多幕剧!再把问题扩大来看:人人都知道,若要身体好,即不肥胖,不伤肝与心脏,行动利落,精神抖擞,实在简单得很,只要做到这么几点就万无一失了:1.饮食平衡与定时;2.不多饮酒不多抽烟;3.睡眠充足;4.少量分散的运动;5.工作顺心。 除此以外,其他都是理论与噱头。可是这样一来,除了当事人以外,谁都不是没有戏唱了吗?谁都捞不到好处,死气沉沉。 于是就有了二次消费促进经济繁荣。首先花大钱吃喝,再是花钱减肥健身;先是在汽车中坐几小时,再加强运动锻炼;先是深更半夜上床睡觉,再吃药打针消除熬夜的不良后果;先是拼命工作得神经紧张,再放松治疗服镇静剂。生活的一头是办公大楼,另一头是疗养院心理诊所。这一切就像仁慈的上帝一方面在人间散布疾病,一方面又到处供应仙水。 今天健美药物在市场上春风得意,屡屡创造的不是健美奇迹,而是经济奇迹。 这需要两倍的谎言,首先让你相信自己需要什么,然后又让你相信自己已经返老还童。这一切都合理合法,既不强迫也不讹诈,构不成一件丑闻,消费者也得到了他们想要的东西。幻想是一种药,即使治疗不好身体,至少能安慰一下精神。顾客满意,这是主要的!这是市场规律,至今的确也没有更好的规律。
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市场行政工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥
5,640
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
5,941
近半年趋势
上涨
解读:市场行政在全国的平均月薪为¥5,640,中位数为¥5,941,其中¥2k-7k工资占比最多,约78%。
来源于2046090份样本
市场行政就业
同比上月,人才热度
+3.76%
市场行政招聘
同比上月,职位数量
+0.14%
市场行政面经
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
查看更多 1422043 条面试经验
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