快递员

纠错

岗位职责

岗位职责:
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；
5、扩大本区域取派件业务量，开发客户。

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匿名用户

面试德邦快递的统计专员

 -  杭州

"德邦统计员杭州面试经验"

面试通过   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

能看出来挺缺人的。没聊几句就开始聊工资和晋升通道了。后来觉得工资低没去。但是是包住宿的，如果没事么选择的话可以去试试。

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匿名用户

面试联邦快递（Fedex）的销售专员

 -  上海

"要自信淡定 正常发挥就行"

感觉靠谱   面试感受：很好   面试难度：有难度

面试经历：

前一晚记得睡睡好，应变能力很重要啊。好几个面试官，轮番问你题目，脑子要活络点。HR武汉先来电问是否能适应英语面试这个强度，然后说适应后稍后有销售部门会联系了面试。HR还提醒过要准备英文自我介绍。其实英文面试部分不算多的，就一个自我介绍后，面试官随机问两三个问题。不要紧张。淡定很重要。随便情景模拟之类的。

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查看全部面试（共150条，42个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占14.47%

  • 该职位招聘中专学历占6.91%

  • 该职位招聘高中学历占8.39%

  • 该职位招聘大专学历占30.76%

  • 该职位招聘本科学历占1.32%

  • 该职位招聘其他学历占38.16%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占65.51%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占3.01%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占.69%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占27.55%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占2.78%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占.46%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占.87%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占56.79%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占34.49%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占7.84%

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