信用管理

信用管理是做什么的?本页面为用户提供了信用管理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 05:00:00 更新

信用管理简介

岗位职责
1. 制定信用卡贷后的催收流程,工作流程制度等;
2. 结合出现的违约规律,制定对应的催收策略,结合部门管理理念,通过对数据进行分析,提出针对性的建议;
3. 根据风险控制部整体发展及需求情况制定催收小组团队年、季、月度计划;
4. 催收团队绩效考核,年度评估等方案的制订与执行;
5. 催收员配备、选拔、培训和辅导;形成合理梯队建设;
6. 协调跨部门沟通。
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信用管理工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥21,861
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥19,067
近半年趋势
持平
解读:信用管理在全国的平均月薪为¥21,861,中位数为¥19,067,其中¥7k-12k工资占比最多,约28%。
来源于335718份样本

信用管理就业

同比上月,人才热度
+5.47%

信用管理招聘

同比上月,职位数量
+0.66%

信用管理面经

人力挺尽责的,只是因为沟通上的原因等了好久。
匿名用户
面试了职位:信用管理
确定通过感觉靠谱
等了差不多一个半小时,面试过程很轻松,主要是过往经历上的问题。由于是信用分析岗位,面试官问了***出台的43号文的情况,建议以后关注下相关行业近期的热点新闻。
2 年前 发布
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