材料员

纠错

岗位职责

岗位职责
1、负责销售部新部门团队的组建
2、负责销售部新部门的日常管理；
3、建立、培训和管理销售队伍，如期完成销售目标；
4、组织销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、从销售和客户需求的角度，对公司和团队的发展提供创新性建议并实施；

查看全部工资（共10000条，0个公司）

匿名用户

面试中建八局一公司的材料员

 -  济南

"校招先筛简历重点看四"

确定通过   面试感受：一般   面试难度：有难度

面试经历：

校招先筛简历
重点看四级六级，学生干部，党员
一面
两个校招经理群面，侃侃而谈，因为前期简历筛剩下不到20人，相对比较轻松，甚至不同专业一起面试。
家庭情况
实习情况
对岗位的理解
意向城市
是否能吃苦
二面
中建测评有两项不及格，一位新的HR视频面试。面试期间较为严肃，问题比较犀利，具体问题还是那些就是谈的要深入一点。
校招没啥参考价值，前期工作做足，面试也就是走个过场。

查看更多

问题：

家庭情况

问题：

实习情况

问题：

对岗位的理解

问题：

意向城市

问题：

是否能吃苦

有用（4）|评论（0）|分享

 

匿名用户

面试中建二局三公司的材料员

 -  北京

"中建二局三公司当时是"

确定通过   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

中建二局三公司
当时是校招面试，面试时两轮
一面
筛简历后无领导小组讨论，试题已经记不清了，但是难度不是很大紧接着就会二面
二面
第二轮是HR面试，问题也都不难，专业性的知识不是很多，因为驻场工地会考虑家庭因素是否独生子女等，强调工作地点不固定公司分配，整体来说中建在校招的难度不是很大

查看更多

有用（5）|评论（0）|分享

 

查看全部面试（共53条，0个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占15.68%

  • 该职位招聘中专学历占12.17%

  • 该职位招聘高中学历占5.78%

  • 该职位招聘大专学历占30.61%

  • 该职位招聘本科学历占12.52%

  • 该职位招聘硕士学历占0.55%

  • 该职位招聘其他学历占22.70%

  展开

• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占40.18%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占5.43%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占0.27%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占27.78%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占15.29%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占9.95%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占1.09%

  展开

• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.23%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占41.88%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占38.06%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占12.02%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占6.89%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占0.54%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占0.38%

  展开

查看完整