Account Manager

Account Manager是做什么的?本页面为用户提供了Account Manager的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-24 18:00:00 更新

Account Manager简介

岗位职责
1. Workandcollaboratewithdiversegroupofinternalcrossfunctionalteams,supporttheteamtoidentify,create,andimplementcreativeadsolutionsgroundedonachievingmeasurablebusinessresultsforclientpartners.
2. Aidtheteamineducatingclientsandagenciesonproductsolutionsandbestpractices,andultimatelyhelpingtogrowexistingbusinesspartnerships,helptheteamtomanagerelationshipswithkeyclientsandagencypartners(media,creative,marketingpartners)
3. Driveeducationonproduct,companyupdatesandsharecompanybestpracticesasrelevanttoclientoragencies'business
4. Keepaccuraterecordofallpendingandactivecampaignplans,assisttomaintaincampaignscheduleandavailabilityofadplacements,translatecampaignbriefs,proposecampaignstructuresandimplementingmeasurementsolution
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Account Manager工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥25,125
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥23,722
近半年趋势
持平
解读:Account Manager在全国的平均月薪为¥25,125,中位数为¥23,722,其中¥22k-30k工资占比最多,约21%。
来源于701569份样本

Account Manager就业

同比上月,人才热度
+4.91%

Account Manager招聘

同比上月,职位数量
+0.2%

Account Manager面经

大公司适合拿经验做跳个板,受贸易经济以及转型行业下行压力不小
匿名用户
面试了职位:Account Manager
确定通过感觉靠谱
当时没有投这家,我是接到HR电话通知希望我去面试的,她在网上搜索到了我的简历觉得挺适合,确实是第三方测试行业全球的老大企业,就去试试了。开始是找到前台,前台带我去会议室,也给了笔试题,大概半个小时的全英文笔试考试,有一些测试题目,也不会太难,CET4应该也能应付; 然后交卷后让我稍等一下,大概10多分钟后,组长就找到我去另外一个会议室,挺nice的一个领导,问了一些专业的问题,由于有相应的工作经验,也基本答得很流畅,总体来说也谈得挺好。然后过几天就HR电话通知我过去上班了。 ...查看更多
2 年前 发布
2
共两轮面试,有家庭作业
匿名用户
面试了职位:Account manager
确定通过感觉靠谱
第一轮是直系上司面试,之后有一份虚拟客户需求要求转化成内部brief。Brief完成后会安排第二轮面试,直系上司+他的上司一起面,主要讲这个internal brief。
2 年前 发布
2
面试有难度,流程很专业
匿名用户
面试了职位:Account manager
确定通过确定通过
内推拿到两个岗位面试,这是第一个,recruiter人非常好氛围很轻松,但是问题还是有挑战性,主要考察背景相关度,对谷歌的了解程度以及逻辑分析能力。一面50分钟,没有特殊要求英文但是实际对话中英夹杂。后续约了back-to-back几轮一起面,会再回来更新。
2 年前 发布
7
Account Manager面试一般,共2轮面试
鉴湖女侠
面试了职位:Account Manager
确定通过确定通过
经猎头推荐,面了AM一职位。由于疫情原因,面试都是线上,分两轮。第一轮,LINE MANAGER面,时长45min第二轮,LOOP INTERVIEW,共计4位面试官(含之前的LM),时长4*1h
2 年前 发布
广告公司的阿康面试都差不多
匿名用户
面试了职位:Account Manager
确定通过确定通过
蛮顺利的,HR首先是电话了解情况,然后安排线下面试,当天的面试官是这个职位的直属老板。面试内容主要就是聊之前的工作经历,做过哪些客户,有没有带团队带新人的经验,在以往的工作中与客户或者创意部是否遇到过什么挑战是如何克服的,怎么看待account在团队中的角色,以及对目前这个新职位所服务的客户是否有了解,自己是否可以胜任这个职位以及为什么。 因为跟客户沟通和会议的主要沟通语言是英语,所以开始的自我介绍面试官要求用英语来做。面完之后当天HR就有电话沟通薪水需求和入职福利什么的。 ...查看更多
2 年前 发布
1
查看更多 33 条面试经验
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