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管理副总

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421条工资 |53条招聘

管理副总简介

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岗位职责

工作内容:
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
将公司内部管理制度化、规范化; 
制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
组织、监督公司各项规划和计划的实施;
开展企业形象宣传活动;
按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
指导公司人才队伍的建设工作;
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
完成总经理临时下达的任务。
任职资格:
教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验:8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧:熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟练使用办公软件。
态 度:敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险
对总经理负责
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管理副总工资

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各公司管理副总工资 最后更新  2020-07-15
职位 平均工资/月

最低最高

摩根士丹利 副总裁(6条) ¥32875

¥5000 ¥50000

  • 最高工资 ¥50,000
  • 最低工资 ¥5,000
  • 靠谱 18
中国信达资产管理公司 副总经理(4条) ¥16027

¥9254 ¥23137

  • 最高工资 ¥23,137
  • 最低工资 ¥9,254
  • 靠谱 24
中国信达资产管理公司 副总裁(3条) ¥18073

¥9254 ¥23137

  • 最高工资 ¥23,137
  • 最低工资 ¥9,254
  • 靠谱 24
联信 副总经理(3条) ¥9254

¥8090 ¥15425

  • 最高工资 ¥15,425
  • 最低工资 ¥8,090
  • 靠谱 6
瑞银 副总经理(3条) ¥13981

¥7230 ¥23137

  • 最高工资 ¥23,137
  • 最低工资 ¥7,230
  • 靠谱 20

查看全部工资(共421条,320个公司)

管理副总就业趋势

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管理副总工资概况
平均¥13483

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

管理副总就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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