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人力资源副主管

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4条工资| 1819条面试| 22条招聘

人力资源副主管工资

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各公司人力资源副主管工资 最后更新  2018-03-02
职位 平均工资/月

最低最高

华润 人力资源副主管(1条) ¥4820

¥4800 ¥4800

  • 最高工资 ¥4,800
  • 最低工资 ¥4,800
  • 靠谱 11
中粮 人力资源副主管(1条) ¥3085

¥3100 ¥3100

  • 最高工资 ¥3,100
  • 最低工资 ¥3,100
  • 靠谱 5
圆通快递 人力资源副主管(1条) ¥5393

¥5400 ¥5400

  • 最高工资 ¥5,400
  • 最低工资 ¥5,400
  • 靠谱 7
江阴启新纺织有限公司 人力资源副主管(1条) ¥3910

¥3900 ¥3900

  • 最高工资 ¥3,900
  • 最低工资 ¥3,900
  • 靠谱 8

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人力资源副主管面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试优债科技的人力资源主管

 -  北京

"先说说这个公司在bo..."

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

先说说这个公司在boss上发的招聘启事,cto发了人力主管薪资12k到15k,我跟他聊了,他说这个岗位还有行政工作,说是主管,但是一个人。让去见见,但是不给确定时间,我觉得希望不大,没再追问,过了几天Ceo又在boss上贴这个职位薪资7k-10k,还主动找我,我心想这公司太可笑了,这个岗位到底是干什么的,于是约了时间去了。到了以后也不是ceo,cto这些领导面试,而是一位准妈妈接待的,说是领导在开会。其实很明显了!这位准妈妈问了一圈人事工作也顺便问了涉及她的问题,生育津贴报销流程,面试得到办理流程真是省钱省时省力啊!最后问,你会组织年会吗?我说以前的单位有办公室同事,我不负责。然后问,你懂财务吗?我说原来单位财务力量很强,不用支持。最后我确定不会考虑这个企业,直接问了准妈妈,你这个岗位是人力...

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有用(11|评论(0)|

 
匿名用户

面试易才人力资源顾问的人力资源主管

 -  沈阳

"昨天接到了天津易才人事部的电话"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

昨天接到了天津易才人事部的电话,我应聘的是人事行政一职,进行了一场电话面试。最开始感觉很诧异,我应聘的是沈阳易才,为什么天津易才人事部打电话,hr很耐心的为我解答。简单的问了几个问题,是否离职,离职的原因是什么,工作内容是什么。hr说可能过几天会有一个视频面试,希望能通过,希望加入贵公司。

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有用(14|评论(0)|

 

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