很漫长的面试流程。提交简历后,人力通知参加初选,内容含有简单的试讲。经过地区负责人的筛选后,获得了进入培训,也就是复试的机会。复试的部分可以算是能力+压力选拔,形式上是半封闭式的,长度在两周。白天要上课培训,与未来的小伙伴们进行团队合作类的小组竞赛,都是围绕教学相关的,还有一些团队拓展式的项目。
每天有不少的功课需要做,比如刷题、背诵默写篇目要背,要写每日的心得总结,这些项目相当耗时间也考验意志,每天基本要k书到凌晨,有的初入职场的小伙伴有点崩溃,不过一定要坚持。除了每日功课外,还有最重要的是要准备最后的考核试讲。要经过培训老师的打磨,讲好自己的一堂课(一个知识点),大概时间在15-25分钟左右。最终的考核,是由培训期间的态度、功课和考核的得分、讲课的水平三方综合出成绩。
总体感觉普通偏向有难度,一定要做好面对长时间高强度学习的心理建设,就没有什么问题啦!表达能力强、台风好、讲课有经验的很吃香,坦诚说男孩子有些性别优势。我顺利通过了面试,祝各位也能有好结果!
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