采购员

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岗位职责

采购员，除批发、零售，采购机器、设备、工具、零件和服务，购买用于生产的原材料或半成品。
岗位职责：
1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
2、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。
3、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。
4、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
5、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证门店销售的正常进行。
6、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层担提供采购报告。
7、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系。协助公司处理与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。
8、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保公司利益。
9、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。
10、采购员之间相互沟通，相互扶持，创建良好的团队协助精神。
11、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神。
12、做到以公司利益为重，不索取回扣，不收供应商回扣与礼品，遵守采购员的职业道德。
13、及时完成上级安排的其他工作任务。...展开

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匿名用户

面试武汉小安科技有限公司的采购员

 -  武汉

"HR电话时请她和用人部门确认过简历后才参加的面试"

未通过   面试感受：不好   面试难度：很容易

面试经历：

HR打电话过来时明确问过HR是否有将简历给用人单位确认，回复确认过没问题才去参加面试。HR也没有进行初面，结果去面试后一开始部门领导就问离职原因，问我能不能接受强制加班。我反问工作干完了也不让下班吗？领导回复说他们公司业务发展的很快，工作没有干完的时候，以前都是单休，现在才开始变成双休。
说他们是跟着客户来走的，互联网公司都是996的模式。（这个问题结束面试就算结束了）约定时间前半小时到的，到了后面试官才来上班，然后又等到面试时间过了最少一刻钟才开始面试。领导给人的感受是在装腔作势，公司创立了俩年，办公室在华科的一栋办公楼里面，办公人员分散在三个办公室办公，规模大概20个人吧，研究电动车的中控系统。办公室摆满了小黄车。
利益相关：面试的采购相关岗位，我有一年匹配度高达百分之85的采购工作...

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问题：

离职原因。

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匿名用户

面试北京城建集团的采购员

 -  北京

"考虑清楚再干这行——待不下去的非洲，回不去的中国。"

确定通过   面试感受：一般   面试难度：困难

面试经历：

共两次。投简历，考虑要你了，先参加面试。自我介绍什么的，然后问些问题，比如是否婚配；是否接受国外常驻工作；想应聘什么部门等等。再跟你聊下具体情况，等面试的人说完了，你可以反问问题，比如薪酬待遇等。完了笔试，先考逻辑分析，归纳等选择题。挺简单的，类似公务员的考试，没数学。完了考小作文。800-1000字吧当时是，比如给你企业的口号，文化，什么的让你写理解，这比较恶心。
笔试完了回家等消息。过了，第二次，跟各领导见面，问你问题，完了有个团队合作的，入围第二次的人都在，让你们共同讨论，合作，完成一道排序题？再说理由，每个人都说。完了领导点评，其实完成完不成无所谓，他们看你的过程表现。最后等通知吧，一般一周，有消息就成功，没有就找别的吧。
注：大型国企，背景很深，建筑房地产类的。一般要本科研究生...

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问题：

是否婚配

回答：

否；（干工程不好找对象，公司内部不提倡谈）

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占19.64%

  • 该职位招聘中专学历占10.19%

  • 该职位招聘高中学历占3.85%

  • 该职位招聘大专学历占50.44%

  • 该职位招聘本科学历占10.97%

  • 该职位招聘硕士学历占0.05%

  • 该职位招聘其他学历占4.86%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占12.72%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占5.45%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占0.34%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占55.79%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占21.47%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占4.17%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占0.07%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.15%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占61.56%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占34.35%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占2.46%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占0.64%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占0.30%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占0.54%

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