采购员

纠错

岗位职责

采购员，除批发、零售，采购机器、设备、工具、零件和服务，购买用于生产的原材料或半成品。
岗位职责：
1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
2、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。
3、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。
4、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
5、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证门店销售的正常进行。
6、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层担提供采购报告。
7、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系。协助公司处理与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。
8、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保公司利益。
9、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。
10、采购员之间相互沟通，相互扶持，创建良好的团队协助精神。
11、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神。
12、做到以公司利益为重，不索取回扣，不收供应商回扣与礼品，遵守采购员的职业道德。
13、及时完成上级安排的其他工作任务。...展开

查看全部工资（共29792条，17880个公司）

匿名用户

面试中腾微网的采购专员

 -  北京

"采购专员的面试流程分享！"

面试未通过   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

其实一开始是想要拒绝面试邀请的，因为想要还是跳槽教育市场行业职位的工作。不过经过HR姐姐很有诚意的介绍就过来，了解下国际采购专员的JD。1面HR：一开始进去先是填了一份《应试人员面试登记表》基本就是按照公司习惯填了份简历，然后填写了一份能力/性格之类的测试。填写完基本的材料后，HR会一开始根据JD要求看你能力是否符合，另外因为是涉及国际业务，所以有英语自我介绍的环节。2面 部门负责人：因为和HR交流的很愉快，就安排了和采购部门的负责人和直接领导的面试。问题也会比较简单，偏向个人做事方法论和待人处事的问题。随即介绍具体工作任务，了解完你的能力来匹配工作需求，顺便解答你的疑问。3面 公司各部门负责人：创始人是一个温文尔雅的人，说话很温柔，对于员工长期的价值和潜力比较在意。业务的领导很直接，一本全...

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问题：

问题1（来自技术组负责人）：在京港地铁4号线，早上有多少班运营的车辆？

回答：

预计有20多辆（双向40多辆），原因早高峰平时观察基本2min就有一辆车，站点差不多10多个。如果可...

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匿名用户

面试深圳桑椹电子商务有限公司的采购

 -  深圳

"面试感觉公司不好"

面试未通过   面试感受：不好   面试难度：一般

面试经历：

工作不明确，福利待遇不好，人事也不好，看其他同事也不好相处不说话。

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查看全部面试（共9546条，6182个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占19.64%

  • 该职位招聘中专学历占10.19%

  • 该职位招聘高中学历占3.85%

  • 该职位招聘大专学历占50.44%

  • 该职位招聘本科学历占10.97%

  • 该职位招聘硕士学历占0.05%

  • 该职位招聘其他学历占4.86%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占12.72%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占5.45%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占0.34%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占55.79%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占21.47%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占4.17%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占0.07%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.15%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占61.56%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占34.35%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占2.46%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占0.64%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占0.30%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占0.54%

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