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人才储备

人才储备做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍人才储备岗位职责,日常工作,相关热招职位。

10000条工资 |295条面试 |193条招聘

人才储备简介

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岗位职责

岗位职责:
1、具备良好的师德,注重自身文化大使形象;
2、具备良好的学习能力、沟通能力和应变能力;
3、具备良好的组织能力和实施教学能力;
4、具备多元文化意识,了解中外文化的异同,掌握跨文化交际的基本规则;
5、掌握汉语和至少一门外语的基本知识和技能,以及第二语言习得理论和学习策略,对外汉语教学的理论、教学法,具备一定的组织、实施教学的能力.
6、对外汉语、语言学、应用语言学、汉语言文学和外国语言文学等相关专业本科毕业以上学历;
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人才储备工资

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各公司人才储备工资 最后更新  2020-12-15
职位 平均工资/月

最低最高

上海埃摩森猎头 猎头顾问(177条) ¥8961

¥4300 ¥26300

  • 最高工资 ¥26,300
  • 最低工资 ¥4,300
  • 靠谱 21
上海埃摩森猎头 Java(73条) ¥24551

¥11600 ¥47300

  • 最高工资 ¥47,300
  • 最低工资 ¥11,600
  • 靠谱 23
上海埃摩森猎头 招聘(55条) ¥9904

¥7400 ¥31600

  • 最高工资 ¥31,600
  • 最低工资 ¥7,400
  • 靠谱 18
上海埃摩森猎头 人力资源专员/助理(55条) ¥9660

¥5300 ¥15800

  • 最高工资 ¥15,800
  • 最低工资 ¥5,300
  • 靠谱 19
上海埃摩森猎头 web前端(52条) ¥25236

¥12700 ¥52600

  • 最高工资 ¥52,600
  • 最低工资 ¥12,700
  • 靠谱 18

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人才储备面试

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面试上海旭辉地产永升物业公司的储备干部

 -  上海

"储备干部面试一般,共4轮面试"

未通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

面试共三轮,第一轮HR电话沟通,第二轮部门领导面试,第三轮高管面试
一面
和hr简单沟通过往经历,主要针对其对简历中不清楚的问题进行澄清,
以及自己的方向选择,沟通比较舒适,没有压力问题。
二面
部门领导根据简历询问过往经历,主要从简历中筛选出与岗位相关的内容详细问,压力面,有难度。
三面
问题非常发散,主要考察综合素质和应变能力。
最欣赏的领导人是谁?
回答奥巴马,从出身,能力,领导力,个人魅力等方面作答。

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问题:
最欣赏的领导人是谁?

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匿名用户

面试大参林医药的储备干部

 -  广州

"储备干部面试一般,共5轮面试"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

营运储备干部管培生,共5轮面试。
一面
人事主管视频面试:
自我介绍,学历、在学校里主要做过些什么职务或参加过什么活动,实习(工作)经历等。
人事主管大致描述管培生未来晋升的总体流程,强调每个管培生都必须从药店做起,需要有抗压能力、上进心,三个月内必须晋升为班长等注意事项。
面试结果当天晚上公布。面试通过,派至门店实操两天。
二面
实操期间店长与片区主任会观察并进行二面,问一些学历、家庭背景、发展方向等基本问题,最主要还是看个人在药店实操的积极程度。
实操结束后hr根据店长和片区主任反馈的实操表现决定是否进入三面。
三面
线下,经理和hr共同面试多位求职者(包括面试不同岗位的面试者)。
自我介绍,学业情况、工作情况、家庭情况、兴趣爱好等。
根据简历问一些简单问题。
...

查看更多

问题:
问了我实习单位,为什么过去一年没有参加过工作。
回答:
请问您是面试后多久给的答复呢?

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人才储备就业趋势

查看完整

人才储备工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

人才储备就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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