猎头顾问

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岗位职责

猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。
岗位职责：
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标
5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。...展开

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匿名用户

面试海伯高斯的猎头顾问

 -  北京

"面试首先打击你的价值..."

未通过   面试感受：不好   面试难度：一般

面试经历：

面试首先打击你的价值观传输他们的价值观，这种沟通方式是不合理的，话术水平太低，感觉整体水平不咋滴。说服一个人不是这么说服的，该好好学习啦！ᵎ(•̀㉨•́)و ̑̑ 加油。

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匿名用户

面试瀚纳仕（hays）的猎头顾问

 -  上海

"我觉得面试超级简单，"

确定通过   面试感受：很好   面试难度：很容易

面试经历：

我觉得面试超级简单，简单到我觉得hays最近太缺人才这么快就定我……
上海office
先是hr daisy给我打了个电话沟通了一下，问我想去哪个领域做猎头，我选了互联网和IT
然后她说她去和两个领域的负责人沟通一下
然后IT的负责人打了个电话和我聊了一下
基本就确定了！电话里都很明确的说了
之后就是走流程，走了一个多星期，十天不到，才把offer批下来，我等得好焦急~
因为我人在异地，所以就只是电话面
其实我觉得很惊讶…因为我申的其他公司至少都是等我回到上海再约时间面面看或者走走流程，hays搞了几通电话就要我了，做出决策之快与公司固有流程之慢形成鲜明反差……
也可能！是因为
我已经有两段人力资源的经历了，虽然加在一起时长也不超过三个月哈哈哈哈
所以是比较好比较相关的...

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查看全部面试（共2333条，0个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占6.19%

  • 该职位招聘中专学历占0.84%

  • 该职位招聘高中学历占0.67%

  • 该职位招聘大专学历占26.25%

  • 该职位招聘本科学历占58.86%

  • 该职位招聘其他学历占7.19%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占66.24%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占6.45%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占0.86%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占18.06%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占6.67%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占1.72%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.19%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占34.09%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占48.78%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占7.91%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占7.53%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占0.56%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占0.94%

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