摄影师

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岗位职责

摄影师是使用照相机、感光片、光源和造型技艺在室内外拍摄人像、风景、产品及生产或生活图像信息的人员。
岗位职责：
1、根据拍摄任务，制定详细的拍摄工作计划与时间安排。
2、根据工作需要，挑选合适的摄影设备。
3、选择适当的拍摄角度，安放摄影设备。
4、根据导演的要求，运用摄影艺术手段完成影视片的电影造型。
5、在完成拍摄任务的整个过程中，与拍摄小组的其他成员紧密协作。
6、与被拍摄者沟通，以达到快速进入拍摄状态的效果。
7、使用专业的设备对所拍摄的影响进行编辑处理。...展开

匿名用户

面试深圳市高速行电子商务有限公司的高级摄影师

 -  深圳

"高级摄影师面试不好，共3轮面试"

未通过   面试感受：不好   面试难度：有难度

面试经历：

应该是不招聘摄影师，公司连前台都没有，进去直接到人事部，坐在里面小桌子上填写详细信息，后面被带到摄影室拍一个产品，拍了一个小时，拍了几个镜头，
然后在电脑上剪辑，弄了十多分钟，搞定，再和人事经理谈，哈哈，被打击的五体投地，根本就不招聘人，干嘛过来努力了还受气呢？
先不论拍摄的怎么用，至少面试者努力了，全程态度傲慢，啥都没有，面试像开盲盒，最后不欢而散，记住这样的面试，不用再去，很多不招聘的只是单纯HR考核，懂？？？

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匿名用户

面试深圳佰特创新科技有限公司的摄影师 设计师

 -  深圳

"摄影师 设计师面试不好，共2轮面试"

未通过   面试感受：不好   面试难度：很容易

面试经历：

前台看了下填写面试表，一整页满满的都写得面试摄影师岗位？？？？？？？？？？
怀着忐忑的心情被HR领到小办公室坐下，人事简单问了下基本情况，后面来一个部门主管，说有一个拍摄产品环节，是你拍了，
回去半个月内等消息，我们公司要求是很高的，要在很多摄影师中间选择一个最合适的，来上班，我走了，这样没意思，找工作不就是面试完了就有结果的么？你这样子，有意思吗？害人不浅，白跑一趟。

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查看全部面试（共7条，0个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占12.87%

  • 该职位招聘中专学历占4.22%

  • 该职位招聘高中学历占5.15%

  • 该职位招聘大专学历占12.46%

  • 该职位招聘本科学历占2.16%

  • 该职位招聘其他学历占63.13%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占76.06%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占4.92%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占2.37%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占13.73%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占2.67%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占0.24%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占1.19%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占28.19%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占59.15%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占9.09%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占1.95%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占0.32%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占0.11%

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