薪酬福利专员

面试过程： 最近在找工作，突然接到顺丰的面试邀请电话，邮箱发给我两份试卷，一份简单的薪酬专业测试，一份情商测试，然后做完回传过去，通知我第二天面试，要考6个函数，要我多看看百度！ 第二天下午去面试，先上机测函数，考了5道题 对了3道 刚刚60分及格（之前的公司都是函数锁定的模板，我也没有好好学习！哎） 然后美女姐姐面试，先自我介绍，问了一些之前的工作经历，问了会那些函数公式，年终奖购置税怎么计算，然后再介绍了一下顺丰集团！最后说回家等电话复试！...查看更多

面试的薪酬福利社保专员，开始初试的男孩很好聊的很愉快，后来等部门主管复试的时候来了一个40多岁的女的，态度很差，各种为难人，真有心坐起来就走，不知道的还以为是菜市场买菜的呢，最后直接站起来叫你走了，毫无风度，不尊重人，很***的样子，无语，糯米网的主管级就这素质？呵呵，希望糯米网少招些只会干活却素质低下的管理人员。...查看更多

投简历一个多月才看我的简历。打了电话联系我笔试时间。过去之后就是一个人坐在那边答题。题目就是薪酬福利相关。不过题目都是英文。答题也要求一律用英文作答。在薪酬这个方面内容是简单的。如果英文还可以的水平都可以答的还行。不过我心里没谱。有一道题货币单位不同没注意。满满的写了好几页。QAQ 希望看在我这么认真的份儿上能通过。保佑保佑。...查看更多