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研发机构工程师
研发机构工程师
研发机构工程师是做什么的?本页面为用户提供了研发机构工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-25 20:00:00 更新
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研发机构工程师简介
岗位职责
介绍 作为研发工程师,首先要有强烈的好奇心,这是成为高手的必要条件。喜欢新生事物,对问题喜欢刨根问底,以钻研为乐趣。那种得过且过,敷衍了事,仅仅把工作当作饭碗的人连熟手都成不了,更何况高手。有好奇心的人,可以为解决一个问题通宵干,躺在床上也在寻思解决方案,这样的人就是高手的胚子! 做事谨慎细致,考虑问题全面。技术工作来不得半点粗心马虎,否则问题多多,后患无穷。甚至给生产、产品品质造成重大影响,给公司造成重大经济损失。马虎的人不可能成为优秀的工程师,只可能当当助手。 基本条件 基本知识 模拟、数字,高频、低频,软件、硬件,模具、结构,甚至文字功底也必不可少,因为撰写产品使用手册、工艺指导书等等也可看出一个人的专业水准。要具备完善的知识体系,企业中的工程师不是研究学问,也没指望成为科学家,是为企业的产品服务的。因此,全面的知识架构对于迅速完成产品开发任务非常重要,复合型人才更为难得。既然是高手,当然十八般兵器样样精通,否则,难以独挑大梁,只能做配角。没有全面的知识,要上升到项目经理、研发经理层面是不可能的。企业中的工程师必须时刻关注成本、生产工艺、用户需求、测试环境、采购渠道、配套厂家工艺水平等等许多方面,一点不慎后续问题就冒出来了。你的设计再好,工艺性差,车间生产装配调试困难,导致生产成本急剧上升,或者配套厂家工艺水平达不到又有什么用?或者器件采购困难,经常影响按期交货也同样对企业不利。时刻提醒自己,产品是赚钱的工具,自己才能的张扬要服从这一大前提。 创新意识 思路开阔,能从市场、用户和生产工艺角度考虑产品开发。唯技术至上的人,思路狭隘,即使聪明过人,只能扮演一个处理具体问题的小角色。企业的唯一目标是赚钱,能赚钱就是好产品,不能赚钱就等于零。这就能解释为什么很多研究所、大学开发的产品填补了多少多少空白,但在产业化过程中却总赚不到钱,最后落满灰尘。 结合实际 企业的工程师,务必坚持市场第一,用户至上的开发思路,工作仅仅是开发出低成本的、工艺性好的、品质稳定的,最关键是满足目标用户需求的产品,不能凭想象发挥,自以为是,要知道,用户永远是对的,你不能让他们服从你的思路,你每天窝在实验室,对市场又了解多少?对消费心理又知道多少,别自以为聪明,道听途说几句话就轻易下结论,现实、灵活的开发思路是高手的重要特征。企业的产品开发是和市场紧密联系在一起的,不是国家拨款的基础理论研究。树立市场化的研发策略是高手必备的素质!不要指望你能搞出超英赶美的世界级产品,你现在的实验条件、项目管理水平、人员素质、资金投入、信息交流等等和人家相比差了十万八千里,你凭什么搞出世界级的东西?家电巨头投下数亿元开发手机,高手云集,十余年了,手机的核心技术还是人家的。必须要清醒地、谦虚地认识到这一层面。因此,在开发过程中,不要一切都自己开发、研究,大胆地借鉴国外的东西,绝大多数产品人家早已经普及,不妨照搬其中的功能模块,再结合自己实际情况,去搞开发才是高明的做法。再者别人的产品经过现场用户的使用,许多隐患已经消除,水平再高的人做的新产品也会从用户那里反馈回来一些缺陷,直接模仿别人的产品,即可消除许多缺陷点,又可以大大缩短研发周期,减少研发费用,抢先一步推向市场,绝对是上策。 职业要求 教育培训: 电器设计或机械制造专业大专以上学历。 工作经验: 3年以上电器行业工作经验;熟悉模具类产品加工、生产过程;熟练使用CAD、proE、Photoshop 及办公软件。
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研发机构工程师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,023
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
16,495
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
15,567
近半年趋势
下降
解读:研发机构工程师在全国的平均月薪为¥16,495,中位数为¥15,567,其中¥7k-12k工资占比最多,约28%。
来源于332199份样本
研发机构工程师就业
同比上月,人才热度
+4.96%
研发机构工程师招聘
同比上月,职位数量
+1.58%
研发机构工程师面经
苏州松下系统科技有限公司
面试时间久,难度一般,面试主管不专业。
匿名用户
面试了职位:
研发机构工程师
感觉没戏
第一面是网络试题,应该是那种测试题。 第二面群面的,一种中方主管和日本主管。 第三面是上机和笔试(笔试内容和齿轮模数和光路还有凸透镜成像还有部分是螺丝孔径的问题,问题比较贴公差产品)。 整体感觉一般,日式工厂要求可能多一些,然后考一些刁钻的问题,然后跟你说名额有限,来压低待遇,对于新人可能还不错,对于有能力的人还是慎入,因为待遇不公平(资深机构工程师估计也就5000~7000左右)。 主管感觉没什么能力,就是会日语的拍马屁的人,估计进去的人要被压制了。
...查看更多
2 年前 发布
昆山仁宝电子
感觉没什么,就是随便聊一聊,对着简历问一些情况。
匿名用户
面试了职位:
研发机构工程师
感觉靠谱
先是人事把面试的人集中一下做试卷,我的岗位需要做四套,性格测试,智力测试,英语和专业课。都不难,正常发挥就可以。然后是应聘部门的负责人过来面试,简单聊了一下基本情况,主要关心能不能加班和出差之类的。
2 年前 发布
3
查看更多 2 条面试经验
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