个人零售经理

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岗位职责

1. 人力体系培训的搭建，制订部门的年度计划和培训大纲；
2. 开发、整理培训课程，编制培训课件及活动课件；
3. 跟进培训及活动开展工作的效果；

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匿名用户

面试戴姆勒奔驰的产品经理

 -  北京

"产品经理面试很好，共1轮面试"

确定通过   面试感受：很好   面试难度：未评价

面试经历：

电话面：让我先做了一个两分钟的英文自我介绍（自我介绍建议大家提前准备一下，通过率会高一点），
然后是几个英文问题，包括工作中遇到了哪些问题及是怎么解决的，完事之后面试官就换成了中文，问了一些常规问题，包括觉得自己的优势和劣势都是什么，有哪些缺点，对工作是怎么看的，我结合之前在校及实习经历做了回答，
然后问了我可以参加面试的时间和地点是哪里总时长1小时左右，感觉面试官对我的印象应该是不错的，然后告诉我一周之内会通知面试结果。因为我得工作地点在异地，所以二面我申请电话面的形式，告诉竟然同意了，感觉还是很人性化的。
二面是电话部门面，面试官有两个人，一个人事，另一个是部门经理，首先是英文的自我介绍，然后问了一些专业的问题，大概都是一些和你之前工作相关的问题，还比较简单，整体面试过程很轻松。大...

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匿名用户

面试百度的产品经理

 -  北京

"产品经理面试一般，共3轮面试"

未通过   面试感受：一般   面试难度：有难度

面试经历：

做了两个小时的笔试之后过了几天收到了群面通知。
群面一组10个人，绝大部分都是顶尖985学校的学生，其中不乏有项目经历非常吓人or BAT大厂实习轮流走一遭的大佬在，
不过这些情况很常见所以我内心毫无波动.jpg 
甚至在读完题之后第一个抢了发言的机会（不然之后真的没机会发言！）
群面题目比较简单，不过当时我面试的环境实在太差，好不容易找了个安静无人的空教室结果竟然没！有！通！电！
所以只能顶着30多度的天气在耗电飞快的笔记本电脑（游戏本）上面试，紧张的不是面试而是电脑的剩余电量……之后电脑果然没电自动关机了，不过幸好我提前下了手机APP总算是接上了……
因为一开始大致的框架是我提出来的，本来我想申请做reporter但还是碍于电脑没电没法开xmind只能拱手让人……
不过做r...

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占12.32%

  • 该职位招聘中专学历占6.72%

  • 该职位招聘高中学历占3.36%

  • 该职位招聘大专学历占44.54%

  • 该职位招聘本科学历占27.17%

  • 该职位招聘其他学历占5.88%

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• 工作经验

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  • 该职位招聘不限工作经验占24.58%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占7.82%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占2.23%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占31.84%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占21.79%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占11.17%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占0.56%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占37.02%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占40.00%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占6.81%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占9.36%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占5.53%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占1.28%

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