系统分析与设计

纠错

岗位职责

1. 有扎实的java编程基础，良好的数据结构和算法，有较强的逻辑思维能力
2. 熟悉Aadroid相关架构，熟练开发，调试，适配程序
3. 有很强的团队合作精神，积极主动，经验分享

查看全部工资（共3条，3个公司）

匿名用户

面试美国休普瑞的系统分析与设计

 -  北京

"是我自己发布简历，然..."

确定通过   面试感受：一般   面试难度：有难度

面试经历：

是我自己发布简历，然后某招聘网站推荐到这个单位的，首先是电话里谈了一谈，主要谈了对需求分析和架构工作的理解和经验。然后是面试，先是基础技术笔试，以.net和数据库为主。然后是2对1技术面试，然后是部门负责人1对1面试，最后是公司大头面试。
首先说笔试：基本是.net的核心概念，如装箱拆箱、当时的新技术如Linq，lamada表达式是什么、使用场景等问题。数据库主要是优化问题、复杂的查询问题等等。面试则询问.net的流行的企业开发框架相关问题，然后是需求分析的流程和方法，面向对象的设计过程和方法，架构设计的原则，以及一点点领域设计的问题，不过看的出咯爱他们对领域驱动设计也是一知半解。

查看更多

问题：

首先说笔试：基本是.net的核心概念，如装箱拆箱、当时的新技术如Linq，lamada表达式是什么、...

有用（0）|评论（0）|分享

 

查看全部面试（共1条，0个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占16.07%

  • 该职位招聘中专学历占0.41%

  • 该职位招聘高中学历占0.10%

  • 该职位招聘大专学历占29.07%

  • 该职位招聘本科学历占45.04%

  • 该职位招聘硕士学历占1.02%

  • 该职位招聘其他学历占8.29%

  展开

• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占12.66%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占1.96%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占0.13%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占30.16%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占32.90%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占21.54%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占0.65%

  展开

• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.26%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占7.16%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占24.35%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占21.09%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占24.48%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占18.10%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占4.56%

  展开

查看完整