初级文档工程师

简介 文档工程师，是指协同开发人员，收集资料，安排开发计划，编写企业项目开发所需的各类文档，同时保证文档的质量、安全等的技术人员，他们肩负着软件开发过程中信息处理与整合的重要职责。面对“文档”，他们需要完成包括安排开发计划、制定各类模板、跟踪编写进度以及编辑管理等在内的一系列工作，实现文档处理的“一条龙”服务。  工作内容 1、按照公司文档开发规范进行产品的用户文档编写工作并完成日常维护； 2、制定用户文档的开发计划，并控制计划的执行； 3、集中存储所有文档资料，保证文档版本与代码版本的一致性，维护文档资料的索引表，定期备份文档资料； 4、参与文档的标准化、制度化规范化等工作； 5、参与联机文档编译和测试，相关的技术支持工作； 6、编写产品指标说明书、使用手册，制作演示幻灯片，完成公司宣传册设计、公司网站维护等。  职业要求 教育培训： 一般要求本科及以上学历，通信、计算机、电子、无线电、自动控制等专业。 工作经验： 需具有产品开发和文档编写及绘图软件使用的经验，熟悉软件测试流程、步骤及规范，能够独立设计测试方案，编写测试计划和测试报告；能熟练运用各种办公软件，且尽可能学会使用Rose、ReqPro、SoDA等软件工程方面的软件；具备良好的逻辑思维能力，思路清晰，能够清楚、简明地陈述问题；具备较强的文字表达能力，擅长综合和归纳，尤其是要具有较高的专业英语阅读和写作水准；工作细致耐心，拥有较好的沟通技巧、抗压能力及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。 优秀的文档工程师实际是一种复合型人才，他们不光擅长文档的编写，同时对于所编写文档的项目或产品涉及的其他领域包括电子、通信、无线电等有广泛的了解；对于软件文档，优秀的文档工程师不仅熟悉编写过程，也了解最后的测试、运行，这样才能总体把握各个环节，真正扮演好“信息处理中心”的角色。 除此之外，文档工程师在国内是近几年才逐步被人们重视起来的，较之国外，人才的数量素质和相关的管理规范都存在较大差距，因此具有海外学习工作或外资企业等工作经验的人才更具有吸引力。  薪资行情 随着企业之间竞争的加剧，能够给用户提供一个清晰易懂、功能全面的文档也已成为公司产品的一个优势，同时随着企业规模的不断壮大，要求对于一些重要的文档进行有效的管理和保存，而有的程序开发人员不愿书写文档，这些原因都造成了对文档工程师的大量需求。文档工程师需要具备全面的公司对应的产品知识以及工作技能和一定的计算机基础。 多数文档工程师受雇于外企，负责英文文档写作，这些文档包括系统说明，配置手册，用户手册，维护手册，Online-Help等，一般英文文档工程师新手入行时起薪在每月5~6之间，具备一到两年以上工作经验者可增至8-9元以上，工作五年以上，这一数字将提升到1-15元。具体的薪资还根据文档工程师的技能水平，学历水平及具体侧重的领域有很大浮动。  注：薪资行情的数据引用自多年前的材料，目前不具参考性。 职业路径发展 在专业方向上，他们往往拥有与C/C++软件工程师、Java软件工程师、.net软件工程师、PHP软件工程师、软件测试工程师等相似的专业背景，或直接由其分化演变而来，因而具备这些职业的技术能力和工作经验，可向高级工程师、总设计师、总工等方向发展。 在管理方向上，该领域中具备较强统筹能力、沟通能力、管理能力的技术人员可考虑向IT项目经理、技术经理、研发经理等方向晋升。   行业活动 2012年12月15日在上海举行了上海地区第一次行业活动。