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行政管理专员
行政管理专员
行政管理专员是做什么的?本页面为用户提供了行政管理专员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-23 21:00:00 更新
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行政管理专员简介
岗位职责
概念 行政管理人员(administration management)是具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识.能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才,学历作为基础。 主要职责负责项如下: 1、机关办公室,分配、资产登记、日常管理; 2、办公区域室内外环境卫生、绿化、美化日常管理; 3、办公设施、低值易耗品采购、发放、帐卡登记及保管; 4、办公机关安全防火,确保防火设施始终保持完好状态; 5、机关保安人员培训、管理、监督、考勤考核; 6、机关办公日常管理、调度、维修、账目登记、核算; 7、与有关单位联系; 8、文件的收发处理与归档; 9、 完成领导交办的其他工作。 公司行政运作部分加以描述。 专业概述 行政管理(administration management)是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率 。 核心职能 负责公司整体行政运作和管理;负责公司对外公共关系的维护;负责后勤管理以及公司安全保卫工作;维护企业形象、创造良好的办公环境。 主要职能 1、负责安排正/副总经理工作日程、计划及出差行程,并准备相关事项; 2、负责上传各部门(分子公司)的呈报文件;下达公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进; 3、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作; 4、负责公司印鉴和用印管理; 5、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报; 6、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象; 7、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作; 8、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理; 9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督; 1、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放; 11、负责公司物业和办公设施设备管理(网络系统); 12、管理公司文件档案(人事档案除外),并对其安全、保密性负责; 13、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察; 14、负责公司办公行为及礼仪的规范管理; 15、负责公司安全保卫和消防工作; 16、负责公司各种证照的审检和各种报刊杂志的订阅; 17、负责核算公司员工的社会保险缴纳以及退保; 18、负责核算公司员工薪酬; 其它职能 1、负责制订本部门发展规划和年度工作计划,并组织实施; 2、负责制订本部门各类业务管理制度、流程,并组织贯彻、实施; 3、负责本部门员工的培训工作; 4、负责本部门员工的考核工作; 5、负责完成上级安排的其他工作。 6、负责职工福利待遇的提高 基本素质 思想素质 具有良好的个人品德,荣誉感和奉献精神强,事业心强,有较高的自我成功期待,思辨能力强。只有具有良好的个人品德,较高的自我成功期待和奉献精神,把每一细小的工作做好,才能提高整个企业行政管理的质量和水平,从而提高整个企业的综合水平和素质。 心理素质 勇于创新,富有远见,意志坚定,灵活应变,包容性强,成就欲强,镇静自若 ,条理性好,乐观进取。企业行政管理结构,可能因为企业状况的变化,要相应的改变行政管理人员的工作范围,而且企业行政管理工作也常遇到一些突变的情况,所以,只有具有良好的应变能力才能较好的控制企业的行政管理工作。再者行政管理工作都是日常性工作,企业领导不可能每天都会安排布置需要从事的工作,这就要求行政管理人员要发挥各自的主动性,积极承担相应的工作任务。 身体素质 身体健康,精力充沛。行政管理人员要服务于领导群众,工作量有时会超负荷,这时就要求工作人员要有好的身体,具有充足的时间与精力服务领导,服务群众。 能力素质 沟通协调能力强,善于识人用人,公关社交能力极强,富于创造性思考、策划和研究能力,发现问题和处理危机的能力强,擅长授权和人际关系管理,具有一定的决策能力。企业行政管理作为综合部门,是为企业全局工作服务的,要站在全局的角度去想大事,议大事,做到“五事务考虑”,大事主动考虑、要事提前考虑、急事全权考虑、全局的事统筹考虑、领导们想到的事尽量替他考虑。行政管理人员要善于和敢于实事求是地分析问题,做“实干家”。在企业中一些关系尚未理顺的情况下,各部门之间在工作中难免会出现一些摩擦和互相扯皮的问题。这些矛盾如何协调,关系怎样理顺,如果我们按照领导的意图,把这方面的工作做好了,就能减少各部门之间的摩擦和内耗,疏通中便阻塞,有利于各项部署和决策的贯彻落实。这就要求行政管理人员,顾大局、识整体,实事求是,秉公办事,积极主动地做好协调工作。 知识素质、专业要求 丰富的行政办公管理及相关领域的专业知识。了解其他部门工作流程和业务,掌握组织整体的情况和信息,具有战略管理、人力资源管理、财务管理、生产管理等相关知识。作为企业的“调研员”、上传下达的“宣传员”、帮助企业工作的“服务员”、提供资料情报的“信息员”,这就要求行政管理人员要具有专业知识,并了解其他部门工作流程和业务,掌握组织整体的情况和信息,具有战略管理、人力资源管理、财务管理、生产管理等相关知识,在在全面、大量的情况基础上,经过去伪存真、去粗取精,由此及彼、由表及里的比较、分析、加工、综合,找出带有规律性、普遍性的问题。对各公司、各部门报来的情况,既不能简单罗列,搞加减式的归纳,又不能脱离实际地任意拨高,设计“空中楼阁”。要通过行政管理这个“综合加工厂”,为领导决策提供高层次、高质量的“实用产品”,为各部门提供准确及时的情报信息资料。 开设院校 南京大学、华侨大学、湖南农业大学、淮阴师范学院、中山大学(1558) 北京大学(11)、复旦大学(1246)、中国人民大学(12)、清华大学(13)、浙江大学(1335)、南京大学(1284)、国际关系学院、山东大学、西安交通大学(1698);华中科技大学(11945);武汉大学(1486),西南政法大学(1652)、山东财经大学;中国海洋大学。较好的还有,[安徽]中国科学技术大学(1358)、安徽理工大学安徽财经大学、安徽大学、北京师范大学(127)、天津大学(156)、厦门大学(1384)、苏州大学(1285)、华中师范大学(1511)、华东师范大学、湖北大学(1512)、三峡大学,湖北经济学院、汕头大学(156)、华南农业大学和深圳大学(159)、东北师范大学、东北林业大学、东北农业大学、北方民族大学、安徽工程大学、河南大学、南阳理工学院、太原理工大学、北京科技大学、海南大学、呼和浩特民族学院、同济大学浙江学院、德州学院、武汉科技大学、仲恺农业工程学院、广东海洋大学、韶关学院、肇庆学院、通化师范学院、成都信息工程学院、四川文理学院、贵州财经学院商务学院、西安财经学院公共管理学院、西北政法大学、广西民族大学特色双证、广西外国语学院、云南大学、云南师范大学、浙江师范大学、江西理工大学等。 行政管理自考 修业年限:四年 主干学科:政治学、管理学、法学 主要课程:管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策等。
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行政管理专员工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥
5,640
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
6,042
近半年趋势
下降
解读:行政管理专员在全国的平均月薪为¥5,640,中位数为¥6,042,其中¥2k-7k工资占比最多,约78%。
来源于2046090份样本
行政管理专员就业
同比上月,人才热度
+3.76%
行政管理专员招聘
同比上月,职位数量
+0.14%
行政管理专员面经
东营万达化工
面试是一对一的进行的...
匿名用户
面试了职位:
行政管理专员
未通过
面试是一对一的进行的,问到了一些关于专业知识的问题,但是最后由于我考虑的待遇问题没有得到公司的正面回答,我就放弃了。
2 年前 发布
北京中电兴发
校招面试
匿名用户
面试了职位:
行政管理专员
感觉靠谱
校招面试,一轮笔试跟前面的经验帖说的题型是一样的,对于大学四年没学过数学的人来说,计算题根本不会,但工科生应该还是能写出来的。二轮hr面试,几位hr都很nice,会问一些个人性格特点,优缺点,实习经验等,专业知识很少。终面主要是你向她问问题。 面试我的面试官很好,主要要微笑待人,不会为难你的。
...查看更多
2 年前 发布
8
查看更多 2 条面试经验
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