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劳动合同法解读

劳动合同法就是《中华人民共和国劳动合同法》的简称。劳动法的建立是为了完善劳动合同制度,保护劳动者和企业的合法权益,明确双方义务和权利,使公司职工和企业能够和谐的建立关系。劳动合同法的解读就是对相关的劳动合同法的法律条文进行解释和说明。

劳动法试用范围适用于国内企业、个体经济组织、民办非企业单位的组织,与劳动者建立的劳动关系,订立、履历、解除和变更试用本法。订立劳动合同,应当遵守合法、平等公正自愿、协商一致、诚实守信的原则,合同签订的同时就具有了法律效力,劳动者和用人单位应该履行合同约定的义务。

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