看准网公司评论查工资找工作面试经验看准资讯

职业病

长时间的从事某一项工作时,由于某些习惯或者特定的动作一直在不停的实用,因此形成躯体自己的记忆和习惯,在平时的生活中会下意识的表现出来,而自己并不所知,甚至自己也习惯了这种模式,及时已经离职很久也会在某种场景或者条件的刺激下自发的表现出来,或者是从事某一专业的人,由于长久的习惯于一种特定的模式,因此就会形成习惯或者条件反射 ,这种情况被称之职业病,当然职业病不仅仅是习惯性的下意识体现,也有某些特定的病痛,比如说经常做办公室的人,容易腰酸背疼,因为长时间的坐立和低头,大部分办公族的颈椎都不是很好。

职业病受环境和工作场所和条件以及职业的影响很大,因此每个职业都有自己特殊的职业病,被称之为病,确实不是很好,但是同时也说明了对于工作的认真和关注以及付出程度,无伤大雅,对生活不会造成影响的我们可以一笑而过,但是如果造成身体的伤害,有碍健康,一定要去医院看看,多听听医生的建议,毕竟好的身体,才能有好的工作效率。

劳动法专题相关栏目

职业病范文相关推荐

用人单位的职业病防治责任有哪些
预防职业性中毒的常见问题
职业病鉴定流程有哪些规定?
工作场所噪声对员工的危害与预防
职业性噪声聋患者享有什么待遇
员工如何预防有毒物质的危害
什么职业病才可以评定为工伤
职业性噪声聋的维权指南
员工职业健康体检指南
压力大职业病重 小护士多盼嫁
医护人员存在常见职业病
护士常见职业病及预防
解读:职业病防治专项集体合同样本
用人单位组织职业健康检查的前提
职业病的“防”比“治”更重要
患上职业病 单位应承担双份赔偿
专家:职业病相当于慢性中毒 单位是第一责任人
职业病患者维权遇尴尬 谁之责?
什么是诊断职业病的非必然因果关系
全国人大常委会继续审议职业病防治法修正案草案
对职业病诊断有异议怎么办?
职业病从“重治”走向“重防”
职业病人权益期待精细照料
如何申请职业病诊断?
职业病防治法草案:无法确认劳动关系病人可申请救助