一面：无领导小组讨论，8人分成两组，HR提供一些道具，按要求在规定时间内完成，并与另一小组进行 对比；秘诀是重点突出团结合作，切记个人主义。
二面：针对提交的个人简历提问，重点问家庭住址，职业规划等，HR态度很好，面试环境轻松。
行业
已选
威海
汽车生产
清空已选条件
海马汽车小硕面试研发类。
确定通过
匿名用户
面试了职位：产品研发工程师
确定通过三人一块进行面试，两个HR，自我介绍完后，主要简单问一下项目内容之类的，对我做的方向不感兴趣，没有继续问。面试超简单，全程不到10分钟。
2 年前 发布
面试过程很简单的
未通过
匿名用户
面试了职位：人力资源专员
未通过很简单，就简历问你一些问题，一对一的面试，问题不会很多，也就是10分钟，
因为人很多，所以只是简单的问了一些问题，面试过程很简单的！
2 年前 发布
面试是第一轮，群面，下午接着单面。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：暑期实习
感觉靠谱面试是第一轮，群面，下午接着单面。当时是让我们说一说创业应该选那个合伙人。有三个，医生，留学回国，职场达人，我们选了职场达人，然后制定具体的创业方案。
2 年前 发布
可能是因为春招季急着去下一站确定通过
匿名用户
面试了职位：技术研发
确定通过可能是因为春招季急着去下一站，上午宣讲接着就面试，面试完隔天又打电话聊了一会，再隔天就发邮件通知签约了，顺利到怀疑这个企业靠不靠谱。
2 年前 发布
产品设计 在一汽大众汽车工作未通过
匿名用户
面试了职位：产品设计
未通过刚开始在网上投,然后就获得了面试通知,开始是笔试部分
行政能力测试 这个还行,后来就是面试了,先问一些关于成绩的问题,什么的,再有就是你如何看待离家乡较远的的地方工作,如何解决这个和家里的关系
2 年前 发布
韩语文员面试经历。确定通过
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理
确定通过面试 5对1 人事 部门的三个领导 1楼的经理主要是经理根据简历 问了一些问题 中韩文化差异之类 氛围很好 主要看韩语行不行 人是否踏实
2 年前 发布
首先是网申，然后简历通过后有测评。未通过
匿名用户
面试了职位：技术类实习生
未通过首先是网申，然后简历通过后有测评。测评通过后会有面试通知。一面是群面，我们组是十个人，先是对着自己前面的小动物介绍一下自己。然后就是群面讨论了。我们组的题目是设计一款老年汽车。
2 年前 发布
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